張沖剛，現任大尹格莊金礦采礦二車間維修班班長。作爲一名技術精湛的設備維修骨幹，在日常傳、幫、帶、教的過程中，他傳道、授業、解惑，帶出了一批設備維修方面的技術能手，成爲名副其實的“金牌師傅”。

模範帶頭，凡事沖鋒在前。他事事以身作則，在潛移默化中影響着徒弟的行爲和做法，凡有艱巨任務，他總是沖在第一位。運輸班卸載站出現故障，焊割點隐蔽在下方的狹窄空間内，張沖剛二話未說，迅速穿戴好防護服，來到現場便俯下身子，側着身在狹窄的洩漏處，開始了補漏焊接和加固處理。他用自己所學知識和高超的焊接技藝解決了許多難題，保障了企業設備和機器的安全平穩高效運行。

精益管理，推進體系建設。他積極配合企業分區管理的要求，将各個小組進行劃片、分區管理。爲确保分區工作順利開展，他根據責任完善了班組長、維修人員的職責，具體事情具體由誰辦、由誰落實、由誰考核，做到事事件件标準一清二楚，班組工人變被動爲主動，主動按照标準化要求作業。

因材施教，創新帶徒模式。每當有新徒弟時，他首先認真觀察、分析徒弟的現狀，掌握其強勢與弱項，從實際出發，确定遠期規劃和近期目标，再把總目标分解成一個一個的小目标，并按照計劃，分階段執行目标并測驗成果。他鼓勵徒弟多問，多思考，不厭其煩的一遍遍給徒弟講解，通過現場實踐，對設備出現的不同故障進行維修，增加他們處理各種應急故障的能力，針對徒弟的薄弱環節進行重點施教，并嚴格其操作步驟，查漏補缺。在張沖剛毫無保留的傳授下，徒弟們一年左右既可出徒，成爲企業合格的維修力量。

多年來，張沖剛帶領的維修班取得了不俗的成績，在業績、管理、團建多方面取得了不俗的成績，其本人也榮獲山東省設備管理技術創新能手及2016年第一屆金牌員工的稱号;2018年在全國性“金誠信杯”比武活動中取得第9名的好成績，在招金集團“尋找‘最美招金工匠’之旅”擂台賽上，與徒弟張竣棟分别取得機械維修組和鉗工組第一名的好成績，一時傳爲佳話。

他的以身作則，勇于獻身的奮進精神，一直激勵并影響着身邊每一位同事。