為了進一步增強職工的自主保安意識和自主保護能力，豐寧金龍建立健全預防機制，築牢安全防線，保障職工的生命安全，實現企業的可持續發展。

細化應急預案，做好常態演練。該礦將理論與實際相結合，制定完善的應急預案，組織職工開展“夏季防汛演練”和“消防演練”。演練從發現險情、應急響應、指揮部署、集結隊伍、現場救援等各個環節快速連貫、安全有序，確立了“安全第一、責任明確、落實細節”原則，提高了職工面對危險的應變能力、組織能力、管理能力，為礦區營造一個良好的安全氛圍，為企業牢築安全防線。    

開展日常培訓，夯實應急能力。該礦組織專業技術人員，用通俗易懂的語言，以現場示範的形式，在各車間的班前會上，對隔絕式壓縮氧自救器的構造、原理、日常維護、正確佩戴方式及注意事項進行了系統的培訓講解;對於那些在培訓后仍然沒有完全掌握使用方法的職工，會後採取“一對一”的輔導方式，手把手地教導他們如何正確使用自救器，確保每一名職工都能真學真會真用。通過這種培訓方式，讓職工們更加直觀地了解自救器的使用方法和注意事項。

強化安全檢查，落實風險管控。該礦將自救器的佩戴和使用作為日常工作的檢查項，明確要求職工在入井前必須正確佩戴自救器，並將其作為安全檢查的重要內容之一;建立完善風險管控和隱患排查雙重預防機制，各職能科室配備專職管理人員負責專項的隱患排查治理，設立考核獎懲制度，嚴格實施“每日一查”、“每月一檢”，將風險管控落到實處。通過風險分級管控體系的建立和運行，實現“源頭治理、精準管理、科學預防、持續改進”的管理理念和要求，降低事故發生的概率，有力築牢企業發展基石。