招金北疆以安全生產責任落實月為契機，創新安全培訓模式，靈活開設培訓課堂。新增培訓監督措施，採取培訓全程視頻錄相的形式，提升培訓效果，以紮實的培訓工作開啟年度安全生產工作，築牢全體員工思想防線。

一是開設常態化課堂。該礦靈活開設常態化安全培訓課堂，設置了有針對性的安全課程，每天定時定點的對員工進行分門別類的培訓，培訓結束進行閉卷考試驗證，不合格者進行再訓再考或調崗。一季度累計培訓施工隊新老員工193人，合格率達到100%。

二是開設集中課堂。該礦對內部機關、車間管理人員和中層幹部採取集中培訓的方式，開設集中培訓課堂，每日進行培訓，要求所有管理人員及服務人員必須完成規定的培訓學時，並參加統一的閉卷考試。一季度累計開設集中課堂4次16課時，培訓管理及服務人員102人次。

三是開設分散課堂。該礦針對生產及輔助生產單位人員開設分散課堂，由各車間制訂培訓計劃，按計劃組織內部全員安全培訓、閉卷考試認證，安全科派專人進行現場督學監考，杜絕走形式、走過場現象。一季度共計開設分散課堂5個，培訓24課時，參訓人員620人次。

四是開設重點課堂。培訓課堂前移，在採礦車間等生產一線重點崗位開設重點培訓課堂。充分利用車間班前班後會、內部臨時會議進行定時和不定時的安全培訓，時刻敲響井下作業人員的警鐘，築牢一線員工的安全生產意識，實現警鐘長鳴、安全常伴。採礦車間累計開設重點課堂6次，受訓210人次。