

早子溝金礦黨支部以“黨建陣地标準化、支部運轉規範化、先鋒引領常态化”爲目标,通過升級黨建陣地、優化支部管理、強化黨員示範,推動黨建工作與生産經營深度融合,爲企業高質量發展注入強勁“紅色動能”。


陣地煥新:打造“紅色引擎”新标杆
走進早子溝金礦黨員活動室,黨徽、黨旗、入黨誓詞和紅色文化牆莊重醒目,黨建書籍、黨建品牌、黨務公開欄、數字化學習設備一應俱全,“黨員先鋒崗”“黨員示範崗”标牌在榮譽牆上熠熠生輝。今年以來,企業投入專項資金,按照“六有”标準,對黨支部活動陣地進行全面升級。一是功能優化:整合“黨員活動室+職工書屋”,打造多功能黨建共享空間;二是數字賦能:增設智慧大屏電視,實時更新學習資料、進行視頻培訓及教學,“線上+線下”教育全覆蓋;三是文化浸潤:以“礦山精神”“民族團結”爲主題設計文化長廊,營造“紅色礦山”濃厚氛圍。
支部強基:激活“神經末梢”新活力
企業以标準化建設爲抓手,推動支部運轉提質增效。今年來,實行“月考核+年度督查”機制;聯合合作市自然資源局與應急管理局進行聯建共建活動,結合全國安全生産形勢上專題黨課一次,開展炸藥庫消防應急演練一次,深化了“黨建+安全生産”融合。
先鋒示範:釋放“紅色動能”新效應
“關鍵時刻看黨員,攻堅一線有支部!”支部深入開展黨員“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動,推動先鋒作用顯性化。成立“黨員示範崗”和“黨員先鋒崗”,在生産攻堅、井下驗收、設備檢修和後勤保障等任務中沖鋒在前,保障工作出新、技術創新;黨員技術骨幹牽頭研發的“礦山浮選廢水處理裝置”、“回采工作面礦山壓力檢測裝置”等,榮獲國家實用新型專利;落實職工關愛“暖心工程”,設立“職工暖心服務驿站”,改善礦區生活設施,爲職工解決衣食住行等方面問題30餘個,職工幸福度、滿意度不斷提升。
黨旗紅,礦山興。早子溝金礦以黨建陣地更新爲起點,推動支部運轉從“單項突破”向“多維發散”轉變,先鋒引領從“點上開花”向“面上結果”拓展。未來,支部将持續深化“黨建+生産”融合模式,以高質量黨建引領企業安全高效發展,譜寫“十五五”礦山發展路徑新篇章。(張曉珺)


