廉政工作是維護企業安全和穩定的重要保障，也是助推企業高質量發展的重要手段。今年以來，甘肅招冶依法依規能動履職，以清廉企業建設爲支撐，努力打造清風正氣工作氛圍，家風企風持續向好。

機制築底，各司其職犁好責任田

該企業将廉政工作作爲一項重大政治任務來抓，依托人規結合，推動廉政建設工作走深走實。第一，從嚴定規立矩，緊握法紀準繩。爲切實提升幹部職工責任意識、合規意識，企業先後制定《紀檢監察管理制度》、《内部控制體系建設工作方案》、“作風建設攻堅戰”活動方案等文件，全面完善工作機制，爲企業管理提供有力支撐;第二，從實履行職責，樹立清廉坐标。企業全面落實一崗雙責制度要求，負責人爲從嚴治黨的第一責任人，建立層次遞進權責分明的紀檢監察責任機制，簽訂黨風廉政建設任務目标責任書60份，簽訂幹部職工廉潔承諾書63份。同時，設立紀檢幹事，建立紀檢人員參加企業經濟活動台賬，對重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排以及大額資金使用等權力集中、資金密集、資源富集的活動進行監督檢查，推進從嚴治企向縱深發展。

融合發力，雙向傳導打造聯動鏈

第一，定期開展自查自糾，警醒少數關鍵。企業每季度組織一次内部合規自查自糾，形成紀檢監察管理通報，對各項制度流程進行檢查、管控，從源頭上消滅違規違紀的滋生土壤，杜絕微腐敗的發生;同時，不定期組織全員廉政情況網絡調查，從監察渠道暢通情況、廉潔建設總體評價、“四風”常見十項問題等方面進行全員調查，确保有疑必究，有查必果;第二，完善紀檢監察網絡，織牢監管牢籠。企業設置紀檢辦公室、總經理直通車等多種監管通道，組織全員學習并張貼公布聯系方式，暢通電話、郵箱、微信及釘釘平台、現場辦公等監管渠道，每周定點接訪，切實做到全員講廉政，人人作監督。

專字打頭，深挖細研辦好延伸項

爲強化活動效果，企業在底線性工作的基礎上，深入開展專項活動，從不同角度、不同層面全方位加強廉潔文化建設。第一，開展廉政教育培訓，上緊作風發條。今年以來，企業先後組織黨員幹部開展紀檢監察制度學習、廉政案例及警示教育培訓、《中國共産黨領導幹部廉潔從政若幹準則》等學習活動，使廉潔教育内化于心，外化于行;全面開展“四風”問題專項整治行動，簽訂《杜絕違規請吃吃請，拒絕酒駕醉駕承諾書》，做到逢會必講，違規必查，切實提高全員廉潔自律意識;第二，開展家屬助廉活動，廓清思想迷霧。組織全體幹部、關鍵崗位人員及家屬開展家庭助廉座談會，共同觀看廉潔教育片、家屬助廉小視頻，宣讀“助廉信”，簽訂“家庭助廉承諾書”，充分發揮家庭在黨風廉政建設和反腐敗鬥争中的重要作用，進一步提高領導幹部防變拒腐能力，築牢反腐倡廉家庭道德防線。

    下一步，企業将持續強化清廉企業建設，提升内控管理綜合效能，推動公司治理體系和治理能力現代化，爲譜寫新時代甘肅招冶高質量發展提供有力保障。