“金秋意濃，孝親重陽”。10月28日上午，在傳統佳節重陽節來臨之際，招金礦業股份有限公司工會開展了“情系對外開發，愛滿招金家人”孝親敬老主題活動，爲堅守一線的國外、埠外員工父母送去暖心關懷，搭建起“企業—員工—家庭”的情感橋梁，以實際行動彰顯招金礦業的責任和溫度。
活動現場，公司工作人員提前将準備好的一箱箱精美慰問品擺放在發放地點。上午八時，員工父母陸續到達活動現場，工作人員井然有序的爲員工父母發放孝親慰問品，将包含企業關懷的禮品遞給員工父母。活動不僅讓員工父母感受到節日的溫暖與牽挂，更以實際行動傳承了中華優秀傳統文化。
“孩子在外工作，感謝招金礦業每年重陽節都惦記着我們，這禮包正是我們能用得上的，我們心裏特别溫暖。”今年70餘歲王大爺接過慰問品時動情的說道。活動中，招金礦業工作人員與員工父母進行了親切交流，詳細詢問了老人們的身體狀況及生活起居情況，并送上節日的祝福。“感謝您爲公司培養了優秀的人才，感謝您對公司工作的理解與支持”。這些質樸的話語，道出了企業對于員工父母的感恩之心，搭建起“企業關愛家庭、家庭支持員工、員工奉獻事業”的情感紐帶。
今年是招金礦業第八年舉辦重陽節關愛海外、埠外員工父母主題活動，此次重陽節慰問員工父母活動，也是招金礦業完善埠外員工關懷體系的重要舉措。近年來，公司始終将員工家庭關懷作爲穩定一線隊伍的重要抓手，六一活動、“四季四送”、“金色港灣”等特色活動持續開展。多樣多形式的活動不僅讓員工父母感受到企業的暖心關懷，更讓埠外員工深深體會到“企業如家”的歸屬感，進一步激發了員工紮根一線、幹事創業的積極性。
招金礦業将持續深化“愛在招金·情暖民心”十送活動，秉持“以員工爲中心”的關懷理念，針對海外、埠外等不同崗位員工家庭需求，推出更多定制化、多元化、個性化的關懷舉措，以實際行動解除員工後顧之憂，讓企業關懷跨越山海、溫暖萬家，爲企業高質量發展凝聚起“員工安心、家庭放心、企業齊心”的強大合力。
