冬春交替的三月，戰“疫”又一次打響，在此次疫情阻擊戰中，招金礦業深入貫徹市委市政府提出的“四金”戰略，堅持疫情防控與安全生産“兩手抓”“兩不誤”，埠内6家生産企業第一時間開啓封閉管理生産模式，4000多名員工以礦爲家堅守崗位一線。以高效的舉措統籌抓好疫情防控、經濟發展和社會穩定，實現了防疫不出問題、生産不受影響，在疫情防控和企業經營發展的大戰大考上，彰顯了招金礦業的責任和擔當。

爲進一步發揮工會聯系職工群衆的橋梁紐帶作用，切實把工會的關懷及時送到一線員工的心坎上，3月24日，招金礦業工會聯合招遠市總工會，分别深入封閉管理的招金礦業金翅嶺金礦、招金礦業大尹格莊金礦，對堅守崗位一線職工進行慰問，将4000餘箱牛奶送到一線員工手中，對他們的堅守付出和辛勤工作表達誠摯的敬意。慰問現場，市總工會及招金礦業工會領導詢問了企業當前遇到的困難和需求，各級工會表示，工會組織作爲職工群衆的“娘家人”，将不遺餘力地支持和關愛奮戰在生産一線的幹部職工，做好各項服務保障工作，同招金礦業全體幹部職工并肩作戰，守住來之不易的抗疫成果，齊心協力奪取此次疫情防控的全面勝利。

據悉，自招金礦業各分子公司實行封閉管理以來，公司黨、政、工、團、婦聯動發力，彙聚起阻擊疫情的磅礴力量，進一步爲公司增産達産鼓勁助力。招金礦業以黨建爲引領，各分子公司紛紛發出“疫情防控倡議書”，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和戰鬥黨員先鋒模範作用，黨政負責人主動堅守工作一線，靠前指揮、帶頭值守，紮牢由黨委引領、黨員帶頭、全員參與的疫情防護網;以工會爲支撐，開展“疫情無情、工會有愛”系列活動，爲員工創造充足的生活保障設施，做好物資采購保障生活供應，嚴把食堂管理保證“舌尖上的安全”，通過有效舉措，讓大家吃的放心、工作安心、生活順心，真正把關懷和溫暖送到一線，助力戰“疫”;以群團力量爲優勢，積極發揮企業主觀能動性，深入開展“穿越寒冬溫暖你”健步走，組織員工進行羽毛球、乒乓球、踢毽子等形式多樣、豐富多彩的文體等活動，同時以職工座談會形式做好職工心理疏導，爲職工排憂解難，幫助留礦職工緩解壓力、激發動力。

大事面前見擔當，危難時刻顯本色。招金礦業切實把握這次疫情傳播的新特點、防控工作的新規律，深入落實“點上要控住、面上要深挖、源頭要嚴防、資源要保障、責任要落實”工作要求，切實做好應對更加嚴峻複雜局面的思想準備和工作準備。全體幹部職工舍小家、顧大家，義無反顧、舍身忘我，積極響應上級部門封閉管理号召，主動擔當、以廠爲家，構築起疫情防控的堅強防線，統籌兼顧做好企業生産經營各項工作，最大限度減少疫情對企業正常生産的影響。

亂雲飛渡仍從容，越是艱險越向前。當前，疫情形勢仍然嚴峻，戰“疫”尚未結束，仍需負重前行、精準管控。招金礦業全體幹部職工将勠力同心、嚴防死守，用集體的力量築起疫情防控的銅牆鐵壁，堅決赢得這場防疫阻擊戰的最終勝利。