爲進一步增強全公司風險管控意識，有效發揮 “審計、法務、紀檢”監督的新合力，構建高效協同監督的新格局，防範和化解各類經營風險，維護和諧穩定發展大局。近日，招金礦業組織召開2022年紀檢、法務和審計工作條線會議，會議由紀委書記、副總裁王萬紅主持。

會上，紀檢監察辦公室、法律事務部和審計部分别進行了總結彙報。招金礦業紀委書記、副總裁王萬紅對紀檢工作、法務工作和審計工作進行了點評，指出了三個條線工作中存在的問題，客觀分析了問題産生的原因，針對下階段工作，王萬紅書記強調：一是強化法律合規風險的防控;二是加強制度建設，強化制度執行;三是狠抓作風建設，加大懲治力度。通過跟進監督、精準監督、全程監督，從發現問題到解決問題到改善管理形成合力，真正發揮好内部監督作用，爲公司健康持久發展保駕護航。

招金礦業總裁姜桂鵬從“共性問題”和“個性問題”兩個角度深入剖析了全公司紀檢、法務和審計條線工作中存在的問題。姜總強調，一是堅持“問題、經驗教訓、結果”導向，把發現問題、分析問題、解決問題作爲“守底線、防風險”的基礎和前提，做到依法治企、合規治企、廉潔治企。二是堅持“防風險、抓合規、促發展”監督理念，築牢“審計、法務、紀檢”三大防線，從增強監督引領力、效果力、生命力、聚合力、震懾力、戰鬥力等六個方面發揮出“審計、法務、紀檢”監督的新合力，進一步增強全公司風險管控意識，構建高效協同監督的新格局，防範和化解各類經營風險，爲公司全年目标完成及高質量發展保駕護航。

公司部分高管、埠内企業主要負責人、分管領導和總部各部門負責人參加現場會議，埠外各企業相關人員以視頻會議形式參會。