作爲礦山企業的采礦技術人員不僅要具備平凡中的堅守和采礦人的擔當;而且要專業知識紮實，實際經驗豐富，能獨立從事井下的日常采礦技術工作;能對采場布置的安全性、合理性及技術經濟性能進行準确的分析、判斷;能熟練使用專業工具、儀表、設備;工作自主，有較強的學習能力……這是招金礦業股份有限公司總裁董鑫在公司組織的采礦+測量技能比武競賽動員會上，以自己從事多年采礦工作的切身經曆向在場的選手提出的要求和勉勵。

6月17-19日，繼4、5月份分别開展了維修工、電工技能大比拼之後，招金礦業股份有限公司工會圍繞生産經營“主戰場”，助力産業技術工人素質提升組織的又一場技術崗位“擂台争霸賽”。
       本次比賽由招金礦業工會牽頭負責，聯合生産技術部共同組織。以采礦+測量爲主要内容，在組織方式上分爲團體賽和個人賽;在比賽方法上分爲理論設計和現場實操兩部分。理論環節包含采礦設計、專家質詢、選手答辯等，占綜合成績的30%。現場實操主要在井下生産現場，參賽選手需對照理論設計的圖紙和相關儀器完成一動手操作，現場實操成績占綜合成績的70%。整場競賽綜合考察參賽選手專業功底和實操技能。爲充分組織好本次競賽，招金礦業工會在上一輪技能比武結束之後，立即制定方案、下發通知、層層選拔，嚴格紀律，通過有效方式對300多名候選人一一進行了篩選。“從300多人的隊伍中，經過嚴格選拔最終隻有26人進入決賽，入圍标準之高、選拔層次之嚴屬曆年技能比武競賽之最”。在動員會結束後，幾名帶隊負責人和選手在賽場旁交流中深有感觸地講到的。
       在理論環節中，首先上場的是新疆某企業的代表隊，他們拿出設計好的施工圖紙效果圖，對照圖紙上的施工地點按照施工要求一一進行了标注。評委和專家則按照公司采礦設計要求涵蓋的範圍和标準以及安全層面的設計規範嚴格細緻地進行比對，并不時對參賽選手現場進行提問。确保井下采礦方法設計的科學性、穩定性和可操作性，所有代表隊的參賽選手提前精心備戰，嚴謹細緻地完成了理論環節的采礦方案設計。在井下實操環節，參賽選手們需要先後完成對其設計進行現場技術交底、測量技術人員對彎道設計進行放點、放樣及對某段巷道工程進行現場驗收。在井下作業賽場，各參賽選手迅速進入比賽狀态，井然有序的研讨設計實操和計算具體方案，完成工作任務分配，并迅速進行儀器儀表的操作。認真做好各要點數據記錄，并根據測試數據計算出結果。裁判員仔細觀察每一名選手操作細節，對照測定評分标準嚴格進行打分。整個比武過程每一個環節都充斥着團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，每一名選手都全身心地投入到每個環節的比拼“亮劍”中，展示了新時代技術工人的良好風貌和比學趕超的勁頭。
       一季度工作結束以來，招金礦業股份有限公司工會立足當下、放眼全年，把所有專業的技能比武賽事融入到全年的每個月份。奏響了“崗位練兵、技術比武”的主旋律，搭建了“展示自我、提升技能、比學趕幫超”的平台，爲弘揚工匠精神，營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造”創造了良好環境。（董麗傑）