爲進一步加強企業黨風廉政建設，4月22日，招金礦業紀委書記王萬紅，帶領相關工作人員一行五人赴山東黃金集團有限公司玲珑金礦開展紀檢監察工作對标學習，相互交流“取經”探讨國有企業紀檢監察工作高質量發展新舉措、新方法。

到達企業後，玲珑金礦紀委書記郭建堂首先對招金礦業一行開展的交流學習活動表示了歡迎，随後簡要介紹了玲珑金礦紀檢監察工作的基本情況，從三個方面交流了玲珑金礦紀檢監察工作開展情況：一是認真協助黨委做好黨風廉政建設工作;二是嚴格強化監督執紀問責;三是确保爲企業平穩運營保駕護航。同時，又将2020年玲珑金礦紀檢監察主要工作要點進行了介紹，一是制度建設方面，從重點廉潔風險崗位制度建設入手，以制度建設爲源頭體現權力約束，做好重點敏感崗位的廉潔從業工作;二是狠抓制度執行;三是強化監督執紀問責。随後，玲珑礦業紀檢部主任蔣善帥從紀檢監察機構設置、工作機制、監督執紀、自身建設等方面的主要做法進行了介紹。

聽完工作介紹後，招金礦業紀委書記王萬紅對玲珑金礦精心安排和精心分享表示了衷心的感謝。結合交流心得和工作介紹她表示，玲珑金礦作爲山東黃金集團有限公司重點企業，紀檢監察工作開展的有聲有色，通過此次對标交流，充分領略了玲珑金礦在紀檢監察方面的工作亮點和創新舉措，受益匪淺。随行的工作人員也表示，将認真對本次交流心得進行學習消化，把優秀經驗帶回去，更好地投入到企業紀檢監察工作當中去。

會後雙方工作人員圍繞如何精準開展監督、發現問題線索、防範廉政風險、加強審查調查、做好日常溝通協作等工作做了深入細緻地溝通交流，并相互分享了相關業務經驗和工作技巧。交流結束會後，一行人員參觀了玲珑金礦廉潔警示教育室。（張少博）