今年以來，金翅嶺金礦深入推進降本增效工作，進一步加強經營管理，強化成本管控，狠抓生產材料消耗及各類可控性費用管理，效果明顯。1至9月份，生產成本同比下降19.79%。“一線工作法”直面降本增效制約點。為全方位、全過程、全要素推進降本增效工作落實，金翅嶺金礦推行“一線工作法”，要求要求管理人員根據工作職責和階段性工作重點，靠前指揮、率先垂範，既要“眼睛向上看”堅決貫徹落實上級的安排部署，又要堅持眼睛往下看、身子往下沉、腳步往下邁，做到“下...
今年以來，大尹格庄金礦以“消存量、控增量、抓用量”為導向，層層把關做足優化，着力消化積壓物資，收緊全鏈條管理，穩紮穩打開創成本管控新局面。一是消化存量，層層梳理專題討論巧“瘦身”。該礦在強化各部門聯動溝通中開思路、謀對策、化難題，採用多條線、多層次齊發力的模式消減積壓物資。要求庫管人員加強與各車間設備主任、材料員和維修班長的溝通，做細物資分類工作。召開專題會議對積壓物資進行逐一梳理、討論，通過改造、置換等方式有效消減了庫存量。二是控制增...
近日，甘肅省總工會發布了《關於命名甘肅省創新明星班組和甘肅省創新型班組的決定》，早子溝金礦選礦車間“利劍班”獲評“甘肅省創新型班組”稱號。該礦利劍班成立於2015年5月，現有員工12人，其中維修8人，電工4人，主要負責設備的維修保養。自成立以來，連續多年榮獲招金礦業“十大全優班組”榮譽稱號，並多次被評為“樣板班組”、“尖刀團隊”。優化措施，全員變身“成本控”。為有效降低成本，該班組不斷摸索，吹響提質增效攻堅號角，號召班組全員群策群力降成...
近日，經山東省住房和城鄉建設廳批准，山東金軟科技股份有限公司順利取得“电子與智能化施工貳級資質”，此資質的取得進一步驗證了金軟科技近年來在專業人才隊伍建設、經營管理體系優化改進、項目實施及技術服務能力提升等方面取得的業績，同時也標志著金軟科技在規模化、合規化經營發展方面邁入了新的歷史性台階，企業的行業競爭力獲得了大幅提升。據悉，金軟科技作為礦山信息技術領域的國家高新技術企業，致力於為我國礦山企業客戶提供数字化轉型服務，專註礦山信息化、自...
初秋時節，天空湛藍，遠山含黛。走進蠶庄金礦廠區，綠色乾淨的環境，平坦整潔的路面，定置管理的廠房，高速運轉的設備，幹勁十足的員工，這是該礦文明生產和標準化建設相融合給生產、生活帶來的變化。下足繡花功夫，精耕現場“面子”文明生產既是企業管理水平的重要標誌，也是企業精神面貌的突出表現。今年，蠶庄金礦結合企業實際，將星級文明企業、文明生產活動進行了融合統一，制定出台了企業內部的活動方案，將督查整治和建章立制相結合，建立起長效的工作機制。“溝見底...
今年以來，大尹格庄金礦蓄勢發力，在智能化建設的賽場上譜寫着招金人的時代答卷，跑出了突圍蛻變“加速度”。堅持點、線、面結合，源頭測需、精準發力盯難點，抓重點，精準聚焦技術服務發力“點”。構建了研發專員+一線專家+現場融合的推進新模式，確保項目設計和實施的實效性。針對深部開採面臨的地壓控制、通風管理等安全管理痛難點，通過構建了微震地音監測集成系統管理平台和井下通風遠程控制系統，抓牢技術利劍，攻破了瓶頸難關。統籌多條線發力，打通升級改造縱貫“...
近年來，夏甸金礦工會始終堅持“以人為本”，全心全意服務職工、關愛職工，紮實開展民心工程，不斷開拓工作思路，豐富工作方式，把實事辦到職工心坎上。以工作關愛，促進職工綜合素質提升。一是大力開展技能比武，鼓勵職工積极參加上級工會組織的各專業職業技能競賽，在全礦範圍內營造學習勞模工匠的良好氛圍。二是認真制定全年培訓計劃，以“請進來，走出去”內部培訓為主，外部培訓為輔，按照計劃組織相關培訓。開展職業技能等級自主評價、組建違章人員再教育培訓班和內部...
不少人或許在電視上看過這樣的“絕活”——一台16噸重的裝載機“牙齒”上焊着一根鐵絲，裝載機師傅能夠使鐵絲穿過一顆顆小螺母，那功夫真叫絕！在金翅嶺金礦，也有這樣的能工巧匠，能用裝載機“牙齒”上直徑1厘米的鐵棍穿過內徑僅2厘米的螺母。在金翅嶺金礦2022年特種車輛駕駛專業技術比武的現場，來自車隊的裝載機司機於志剛就展現了這一“穿針引線”的絕活。賽場上，於志剛沉着應對，僅用時2分鐘，6個螺母“穿針”一次成功，整個操作過程一氣呵成、細緻精準，每...
