今年以來，蠶庄金礦以《關於打造本質清廉企業的實施方案》為依託，統籌推進“十廉工程”建設，在全礦營造“學廉、思廉、踐廉、傳廉”良好氛圍，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生態。以廉立身，在企業宣傳中突出“清廉”該礦紮實推進黨風清廉宣傳工作，築牢廉政堤壩，夯實廉政底線，堅持用好“第一議題”制度。今年以來，該礦通過黨委理論中心組學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織專題學習10次，纂寫學習體會40篇，不斷強化領導班子廉潔從...
今年以來，甘肅招冶焙燒車間依託“六降六保”戰略措施，從解決根源矛盾入手，积極開展內部小改小革，下大氣力破除弊端，為企業“節支降耗”增磚填瓦。以學修身，為自身素養“補鈣”。為了提升職工整體技能水平，焙燒車間自行制定了內部學習計劃，編製了班組標準化手冊，充分利用業餘時間，組織全體班組成員系統學習各個工段的工藝技術，熟練掌握崗位操作的技能和要點，請同行業技術專家、企業生產技術科等職能部門技術人員對在生產過程中發現的疑難問題進行現場解答並手把手...
“這小藥箱太實用了，以後在工作中遇到小傷、小病就不用愁了”，化驗室職工小馮高興的說道。日前，早子溝金礦工會委員會針對疫情期間，員工就醫難、買葯難的實際問題，為各車間配備醫藥箱，購買常用應急藥品，把關愛一線職工的身體健康落到實處，為職工提供健康保障。“小藥箱”裝滿“大關愛”，切實讓艱苦奮戰在一線的職工感受到公司工會的關心關愛。關愛箱雖小，但“內涵”豐富，裝有基本藥品和日常應急用品，這些小藥箱被職工親切的稱為“關愛箱”。在備足感冒靈顆粒、連...
在夏甸金礦有這樣一支隊伍，現有職工44人，平均年齡36歲。他們卻肩負着採礦車間28台移動設備、16輛服務車輛的維保以及管路線纜、供配電、鋼架支護、放礦機的安裝與維護工作。在班長孫瑞龍的帶領下，他們以紮實肯乾的作風、埋頭苦幹的精神，克服了一個又一個困難，為企業安全高效生產提供了強有力的保障。這個班組，就是採礦車間綜合服務班。能突能戰：他們是問題的“第一響應人”8月28日，該礦加油車故障停車，在廠家無法到達現場的情況下，工作人員根據廠家提出...
2012年，22歲的石偉來到金翅嶺金礦，成為一名選礦車間維修工，十年來，他始終堅守基層維修崗位，彰顯了愛崗敬業、忠於職守的樸素情懷，在平凡的崗位上奉獻着自己的光和熱，用實際行動助力企業高質量發展。刻苦鑽研，爭做技術尖兵。踏上工作崗位后，石偉每天穿梭在車間各個角落，不斷摸索每個設備的性能。在他隨身攜帶的小本子上，細緻地羅列着每台設備的維修方法、點檢方法、安裝工藝等一系列內容。小本子已經泛黃了，但裡邊的字跡工整，布滿了他電光石火的靈感和源源...
歲月如流，戰鼓聲急。四季度以來，夏甸金礦聚焦安全管理、生產組織等各項工作，搶抓機遇謀突破，乘勢而上勇擔當，確保高質量、高標準完成全年目標任務。嚴抓細管，安全管理常抓不懈。面對新形勢新挑戰，該礦主動轉變管理思路，深化企業主體責任落實，持續強化作業現場安全隱患及薄弱環節的排查整改力度，落實各項安全措施，全力以赴保安全。一是開展隱患排查治理活動，加強對作業現場盲點、死角的安全管控力度，對井下各作業面、邊遠區域和地面關鍵區域、特種設備進行專項檢...
今年以來，大尹格庄金礦為改善職工工作環境、提升企業發展競爭力，相繼開展了研發中心、井口服務樓、尾砂綜合利用以及企業星級達標提升等建設項目。面對項目建設“時間緊、任務重、範圍廣、投資大”的特性，該礦以爭創文明工地為導向，圍繞保安全、提質量、控成本統籌發力，精準施策，實現了項目“早開工、早竣工、早達效”的既定目標，開創了項目建設提速增效新局面。嚴抓制度增保障，爭創安全工程。為了確保各工程的安全設施到位、安全投入到位、安全管理到位，該礦基建科...
今年以來，金亭嶺礦業堅持以“六降六保”為統領，嚴把關、強監督，通過加強物資管理工作，摸家底、減庫存、降成本，在全力保證生產的同時，努力實現降本增效，為企業高質量發展注入了強勁動能。強化管控，算好“庫存賬”該礦本着“摸清家底算細賬”的原則，從源頭抓起，把好物資計劃關、儲備關、驗收關。一是全面開展物資清查盤點工作，系統對庫存積壓物資開展摸底，從源頭查找物資積壓的根源，定措施、定目標、定時間、責任到人;二是以每月物資平衡會為契機，合理調整物資...
