為進一步提高企業標準化建設質量和管理水平，在安全生產管理工作中實現制度化、規範化、標準化，大尹格庄金礦以精細化、数字化管理為抓手，不斷完善標準化作業管理機制，創新標準管理模式，轟轟烈烈的開展了“班組安全標準化建設”活動。企業集中下發《巷道照明線架設標準》《巷道封堵牆標準》《警示標識架設標準》《溜礦井護欄架設標準》《巷道風水管架設標準》,使大家在“標準崗、標準活”的實施過程中可以有的放矢，做到工作有標準，整改有措施，執行有保障。在採礦車間...

為進一步落實企業安全生產主體責任，深入排查整治各類安全隱患，紮實築牢安全生產防線，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。今年以來，招金北疆礦業圍繞“安全生產沒有旁觀者，也沒有局外人，人人都是主角”的安全生產管理理念，在摸索中不斷完善發展安全分區管理模式，至今形成了一套適合公司自身實際的安全生產管理體系，並取得了不錯的效果。一、明確分區概念、構建組織架構  分區管理模式旨在通過對礦山安全生產區域進行全面綜合評判，對各單元存在的風險情況、基礎設施情...

近日，國家礦山安全監察局山東局辛廣龍局長一行蒞臨大尹格庄金礦開展安全生產督察。煙台市、招遠市兩級政府相關人員、招金礦業董事長翁占斌等陪同檢查。督察組首先聽取了該礦負責人段磊關於企業安全生產現狀的彙報，並重點詢問了解了企業對地表一級風險點尾礦庫的安全管理情況。經過廣泛深入的調研交流后，督察組前往了尾礦壩和選礦車間實地查看了企業安全生產一線的管理情況。督察組對企業堅持科技興安、綠色發展理念所取得的成效給予了肯定，並對企業下一步應重點強化管控...

三季度以來，夏甸金礦堅持“職工至上、生命至上”理念，科學統籌發展與安全，以“科技助安、培訓強安、管理固安”為工作主線，跑出加速度，開拓新局面，書寫了一份平安夏甸答卷。科技助安。為進一步規範動火作業，強化動火作業安全管理，該礦积極在井下24中段維修硐室建設應用了動火作業風險隱患監測預警系統，成為了招遠市首家應用此系統的非煤礦山企業。系統採用紅外熱成像+物聯網+雲邊端智能算法+AI識別算法+環境自適應技術，通過視頻AI熱源分析可對作業現場情...

為切實做好夏季安全生產工作，進一步防範各種安全生產事故的發生，招金金合結合夏季生產特點，採取积極有效措施，加大安全管理各項工作力度，紮實做好夏季安全生產工作，確保生產安全高效、平穩有序開展。突出思想培養，壓緊各級“責任鏈”。為應對複雜多變的作業環境和全年生產任務的挑戰，招金金合成立夏季分區管理專項工作小組，通過召開夏季安全生產專題會議，壓實責任，細化措施，確保將安全生產工作抓緊、抓好、抓細;同時利用周例會、微信群、LED屏加大安全生產管...

近日，為全面落實《關於開展全市企業全員安全生產“大警示、大培訓、大考試”專項行動的通知》以及招遠市有關文件的要求，招金礦業安全環保部、人力資源部聯合組織了全員安全大考試活動。本次考試採取分層考試、全員覆蓋、閉卷的方式進行,考試內容涵蓋《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《煙台市安全生產監督管理條例》等,從安全生產法律、法規、規章、制度、標準等方面對全員進行系統考查和測試。為確保考試取得實效，公司提前下發了通知和考試複習題庫，明確了考...

5月份，面對嚴峻的安全生產形勢，招金地勘牢固樹立紅線意識、底線思維，用心有力、盡職盡責狠抓安全生產工作，確保企業安全生產形勢穩定。 壓實領導帶班制度，提升工作效能。今年是招金礦業“安全生產整頓年”，招金地勘多次召開安全生產專題會議，並下發了《關於進一步加強現場帶班管理工作的通知》，規定每天由當班領導和中層幹部到生產一線帶班，當天帶班時間不少於八小時，並將當天帶班情況及發現的隱患等匯總報送給企業負責人。對一時不能整改到位的建立安全隱患台賬...

今年以來，夏甸金礦通過精耕強化措施，深化對標整改，細化責任體系，积極應對，多措並舉，穩步推進復工復產。全面施行安全確認制度。為確保復產後各項工作有序開展，保證各作業環節的安全，該礦按照“驗收一個、生產一個”的原則，對於需要恢復的設備設施和20個採掘工作面先由車間向礦部提報申請，礦部接到申請后，組織安全環保科、生產科、設備能源科等專業科室進行現場確認並在《安全確認單》上簽字確認，經安全確認無安全隱患後方可恢復作業。全力推進分區管理。該礦在...