自黨紀學習教育啟動以來，夏甸金礦緊緊圍繞目標要求和工作安排，迅速行動、周密部署、精心組織，打牢“學”的基礎、突出“悟”的關鍵、抓實“干”的重點，推動黨紀學習教育持續升溫、步步深化。

提高政治自覺，推進黨紀學習教育有序高效開展

該礦黨委把黨紀學習教育作為當前重要工作，着力構建上下聯動、全員覆蓋、運轉高效的推進機制。一是全面迅速學。在黨委啟動會議召開后，各黨支部也迅速召開動員會議，統籌實施組織生活學、警示教育學、培訓宣講學“三學”模式，覆蓋面達100%。二是示範帶頭學。該礦黨委充分發揮“頭雁”效應，通過黨委理論學習中心組集體學習、專題讀書班等形式，以上率下，帶動全體黨員幹部掀起黨紀學習教育熱潮，制定印發《夏甸金礦黨委黨紀學習教育活動方案》，各黨支部嚴格按照要求部署開展黨紀學習教育工作，組織各類學習60餘次。三是深入實質學。結合學習貫徹《條例》要求，积極組織讀書交流警示會、正風肅紀警示大會等專題會議，學習“六大紀律”違紀行為典型案例;開設“紅廉築防線，VR游展館”欄目，進行西安市警示教育基地、楊震廉政博物館、渭南廉政文化主題展館、延安革命紀念館等数字展館線上學習,引導黨員、幹部對照檢視，提升黨紀學習教育實效。

着眼入腦入心，在提升黨紀學習教育質量上下功夫

一是關鍵少數帶着學。結合企業“強制度、抓落實、促提升”活動，從黨委班子成員做起，堅持先學一步、深學一層，從黨紀學習教育啟動開始，組織黨委班子開展黨紀學習教育讀書班1次，每月至少開展1次黨紀專題學習，每次至少3名班子成員研討發言，靜下心來、原原本本學習《條例》及上級關於黨紀重要講話精神，帶動各黨支部把黨紀學習作為每月“三會一課”、主題黨日的必學內容。二是創新載體靈活學。該礦黨委組建專題學習教育群，目前定期推送每周一課12課、“以案說紀”8篇、VR游展館8館;企業廣播站新設“黨之聲”欄目，推送黨紀教育內容10期;建立黨紀知識題庫，每月定期組織黨紀知識測試，檢驗學習成效;大力開展各類讀書班、研討班等活動，豐富活動形式，推動黨紀入腦入心。三是支部書記領着學。組織各黨支部利用黨員大會、主題黨日等形式，學習《國有企業腐敗典型案例剖析》和《違反“六項紀律”典型案例》等內容,由支部書記帶頭為全體黨員幹部上紀律專題黨課,為黨員、幹部領學導學,帶動學習教育走深走實。

突出學用結合，紮實推動企業中心工作高質量開展

一是用“行動”促進作風轉變。結合黨紀學習教育，該礦在深入學習《條例》的基礎上,進一步規範督查督辦工作，對督查督辦事項按照“好中差”實行“藍黃紅”三色標識管理。按期按要求辦結的亮“藍牌”;未按期辦結且無正當理由，或者辦理質量不高的，除退回限期重辦外，首次給予預警提醒，逾期仍未完成的亮“黃牌”督辦，適時啟動約談或問責程序，掛牌督辦問題每3天反饋進展直至辦結;掛牌督辦問題在限期內仍未解決的亮“紅牌”，視情予以通報批評，推動重大項目早開工、早建成、早見效。二是建“品牌”推動工作落實。擦亮“清廉夏甸”廉政品牌，深入開展“紅廉之家”和“廉潔檔案”創建，將4月份設為“黨風廉政建設文化月”,先後組織開展供應商座談會、廉潔教育培訓及測試、廉政談話、廉潔微視頻拍攝、物流條線專項督查、青廉讀書座談會、下發“節前紀語”等活動，引導黨員幹部職工始終堅定理想信念、提高廉潔自律意識。建立健全廉政風險防控措施長效機制，組織全員開展廉政風險排查，深挖廉政風險點，制定防控措施，認真梳理總結排查情況，排查遺漏風險點，加強關鍵環節、重點崗位提醒防範。三是靠“監督”實現常態長治。通過暢通干群溝通渠道，設立意見箱、舉報電話、礦長直通車、督察督導直通車,擦亮聯繫群眾“窗口”,推進紀檢監察監督和群眾監督有效銜接，匯聚起群眾支持參与監督的合力。加強常態化監督，通過開展專項督查，查漏補缺，形成專項督查督辦通報,對督查督辦結果進行跟蹤整改和落實，進一步提升企業管理水平和運營效率。