以匠心爲本，鑄就技術标杆。作爲維修班長，他常年與破碎機、浮選機等大型礦山設備打交道，深知一塊礦石破碎機的襯闆、一條管道焊縫的氣孔控制，都可能直接影響生産線的連續運轉。他精準定位焊點，始終堅持“毫米級”标準，爲掌握仰焊位置的單面焊雙面成型技術，他曾連續三個月每天加練2小時；爲攻克高碳鋼焊接易裂紋的難題，他自費購買專業書籍，反複調整電流參數和焊條角度。正是這種追求極緻的執着，使他在面對壓力容器焊接、異種金屬連接等複雜問題時從容不迫，以近乎完美的表現赢得贊譽。
以公平爲基，用實力取勝。在2025年招金礦業電氣焊工技能競賽上，于洪軍憑借紮實的理論功底與精湛的實操技術，在激烈角逐中脫穎而出，以豐寧金龍第一名、招金礦業綜合第二名的優異成績，嶄露頭角。這份榮譽不僅是他個人十年如一日鑽研技術的縮影，更是黃金礦山行業工匠精神的生動诠釋。正如他常說：“比賽比的不是運氣，是每一天積累的真功夫。”
以傳承爲責，凝聚團隊力量。常年來，于洪軍秉持着對“傳幫帶”責任的堅守。他常對年輕員工說：“技術提升要靠團隊，集思廣益才能共同進步。”日常工作中他通過“每日一練”“焊縫收尾五步法”等方式帶動全員技能提升；競賽結束後，他第一時間整理參賽經驗，将理論題庫和實操要點轉化爲班組培訓教材，在他的帶動下，選礦廠維修班連續三年實現設備焊接返修率下降60%，近半年設備故障率同比下降15%。一名班組成員感慨道：“于班長把競賽的‘高标準’帶回了車間，現在我們焊每一道縫都像在比賽。”
于洪軍的成長軌迹，正是招金礦業“以賽促學、以學促幹”人才培養機制的生動縮影。在産業升級的時代浪潮中，技能人才既是傳統工藝的傳承者，更是創新實踐的開拓者。于洪軍依然保持着維修車間裏那份沉穩：“礦山設備在升級，我們的技術也要不斷突破，要把革新和進步的錦标牢牢握在我們自己的手中！”（黃妍）
