2024年，招金北疆定職能做規劃，定目标抓落實，定措施促提升，以“七個雙抓”創建文明企業推動發展提質提效，以高水平的文明創建擦亮高質量發展的底色。

      兩大工程。抓好民心提升和形象提升工程。該企業配套規劃制訂了兩大工程并列入“十大”重點工程，涵蓋了5項民心改造提升實事、5項形象提升項目。兩大工程的開展，全面建設解決職工關心關注的生活難題、廠區文化綠化提升問題，進一步凝聚民心民力，改造廠容廠貌。

      兩塊招牌。擦亮招金北疆和星塔礦業招牌。企業對辦公樓前的羅馬柱進行設計裝修，用與牆體同顔色的不鏽鋼進行了包裝裝飾，并重新制作安裝了“托裏縣招金北疆礦業有限公司”和“新疆星塔礦業有限公司”兩塊招牌，這是辦公樓建成後首次對羅馬柱進行裝修，也是公司成立20年來再次懸挂兩塊招牌，極大的提升了辦公環境。

      兩種文化。打造招金文化和中國文化。今年以來，企業相繼完成黨建室規劃建設、文化長廊（135米）建設、自行加工安裝紅色主題宣傳欄、定期更新固定宣傳欄（牌）等改造升級項目，将“大道合行”的招金文化和“德育教化”的中國文化融入平台建設中，達到了“目之所及皆是文化、耳熏目染皆爲文明”的效果，整個廠區呈現出“綠色爲背景、紅色爲引領、文化爲底色、雕塑爲載體”的文化生态園區景象。企業機修車間還畫龍點晴的在各景點加工安置了螞蟻、蝴蝶、仙鶴、飛鷹、不倒翁等仿生動物，妙趣橫生，極大的提升了廠區的人文環境。

      兩大主題。聚焦企業生産的安全和環保主題。爲牢固樹立安全環保底線，企業利用廢舊材料設計、加工、安裝完成了“安全警鍾”和“綠色發展”兩座大型雕塑，矗立于公司的顯要位置，時刻警示全礦幹部職工，牢固樹立安全環保意識，自覺肩負安全環保的責任，做到“生産不停、安全不忘，運營不止、環保不放”。雕塑的建造，不僅點亮了景區，樹立了招金形象，美化了環境，也警醒教育了員工，增強人文氣息。

      兩張平台。搭建青年員工成長和老員工幹事平台。企業先後開展了完善實施職務工資晉升制度、召開新入職大學生座談會、青年員工座談會、落實以師帶徒、組織貫穿全年的“十大”專業技能比武、組織老員工座談會、表彰紮根邊疆超過10年的老員工等活動，全方位、立體式、多角度的搭建青年員工創業成長平台、老員工紮根幹事平台，激勵各層次員工凝心聚力、紮根奉獻，推動北疆更快更好的發展。

      兩把工具。升級電子屏幕和電子期刊工具。爲提升幹部職工的精神生活，企業利用電子屏幕和電子期刊，全力開動宣傳“機器”。辦公樓大廳電子屏幕，以動态的“一周招金”和靜态的“即時新聞”的形式，每天即時更新、循環播放，全年更新各類信息305條，招金頻道發布新聞24條，新疆衛視發布2條，招金政工群發布即時動态109條，使員工及時掌握公司動态；充分利用《戈壁家園》和《北疆簡報》兩個電子期刊開展“内宣”，每周、每月定時發布，全方位的展示企業動态、職工風采、一線新聞、熱點追蹤、科技創新、榜樣力量等新聞，全年兩個期刊共計發布53期，極大的活躍了廠區員工的文化生活。

      兩個和諧。構建内部和外部和諧關系。企業高舉“金脈承千年、仁義結天下”的文化旗幟，與内部員工和周邊牧民共創共享企業發展成果，持續提升和諧“戈壁家園”建設。先後實施了招待所改造、娛樂室升級、家屬區淨水房建設、浴室修繕、生日蛋糕發放等民心項目，組織了建礦二十周年慶典，利用特殊節日開展了“三八”節、“五一”節、國慶節活動，台球、乒乓球、籃球等文體循環賽等8餘次文體娛樂活動，活躍了職工業餘文化生活；同時，企業堅持睦鄰友好，民族節日走訪慰問、聯合駐地社區組織“慶五一、迎五四”聯誼活動、六一兒童節送禮品、周邊牧民扶貧、爲牧民修繕羊圈、協助鎮政府解決突發事件等。内外部的和諧氛圍助力企業持續穩定發展。

      下階段，招金北疆将以創建文明單位爲載體，堅持圍繞中心、服務大局，在企業營造團結向上、積極進取的和諧氛圍，着力實現文明創建和高質量發展大局同頻共振、相互促進。