四季度以來，金翅嶺金礦黨委始終堅持黨建引領，深入實踐探索“黨建+業務”的創新融合模式，以業務檢驗黨建工作成效，自覺把講政治、抓黨建與強業務融爲一體，奮力譜寫黨建高質量發展新篇章。

發揮“頭雁效應”，築牢“黨建+安全”紅色堤壩。金翅嶺金礦黨委堅決把安全生産工作作爲當前重大政治任務，在各項會議、各種場合反複強調安全生産，多次專題會議研究對策。切實落實好黨員領導幹部和管理人員“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全責任，該礦從三方面全面抓牢“人”的管理，一是堅持群衆觀點和群衆路線，“重心下移、力量下沉”，把基層一線作爲安全生産的主戰場，經營層主動下沉一線車間，參加班前班後會、“諸葛亮”研讨會等會議，抓牢全體員工安全意識，繃緊全員安全弦。二是黨性會診，找準“黨性病症”，由礦黨委成員、黨支部書記、黨建管理員組成“會診團”，圍繞“黨員幹部如何帶頭履職盡責”，強化思想政治教育、安全教育，同時根據“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”要求、“四講四有”合格黨員标準，設置“體檢”指标，對黨員自檢、互檢和組織評議，通過黨性會診，對黨員黨性狀況全方位、多角度、立體化透視，進一步幫助黨員深查細照，找準“病竈”。三是該礦持續推行職能科室包幫管理分區管理制度，通過實施區域安全管理、包幫分片管理，推動安全生産管理工作關口前移，黨委成員、黨員幹部帶頭履職盡責，全面做好安全生産工作，分時段、分重點排查各類隐患和落實問題整改情況，堅決杜絕各類安全事故。

強化黨建引領，激活“黨建+教育”紅色動能。一是堅持問題導向，根據“體檢”結果，建立“黨性亞健康”跟蹤管理台賬，通過重讀入黨申請書、重溫入黨誓詞、頌黨章、聽黨課、觀看黨性教育專題片等形式，回顧中國共産黨的光輝曆程，督促黨員認真治療，根除“病症”，同時定期開展“向先鋒看齊”學習活動，倒逼每位黨員向“優秀黨員”看齊、向“合格黨員”看齊，進一步激發了黨員幹部幹事創業、服務群衆的熱情和動力。二是全面營造黨建文化氛圍，結合“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”，通過“學習強國”、共産黨員網、“燈塔—黨建在線”、“招遠黨建”微信公衆号等平台和“我來講黨課”等載體，采取制作推送“金翅視角”短視頻、學習簡報等形式，全面進行黨員“充電”;充分運用微信、釘釘等平台，将黨員學習教育“大課堂”融入“小平台”，把“碎片化”時間打造成掌上“微課堂”，及時貫宣習近平總書記系列重要講話、政策法規宣講、先進典型等内容，以文字、圖片、視頻多種形式，全面營造黨建“黨建+教育”紅色氛圍。三是強化警示教育，通過參觀黨員警示教育基地、觀看黨員廉政教育片等一系列線下教育活動，使廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，時刻牢記黨紀國法，恪守誓言、永葆初心，切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。