近日，經中國黃金協會發布,早子溝金礦榮獲“2022年度中國黃金生産十大礦山”榮譽稱号。該礦位于甘肅省甘南州合作市那吾鄉早子村，是甘肅省首批實行新的安全質量标準化以來首家達标的二級企業、全國第二批綠色礦山試點企業、全國礦山資源節約與綜合利用示範性企業、甘肅省五個非煤礦山應急救援中心之一、全國黃金行業先進集體、中國黃金經濟效益十佳礦山之一。

自2022年以來,早子溝金礦立足穩産增效、項目跑辦、疫情防控等工作,齊頭并進抓落實，緊緊圍繞“增産增收、降本增效”的主題，嚴抓精細管理，把保安全、上産量、提質量、增效益作爲既定目标，緊盯各項目标任務和生産過程中的重點部位、關鍵環節，不斷強化安全責任落實，确保各項工作高質量推進，生産經營延續良好态勢。

創新科技，優化生産流程

該礦不斷優化生産流程，實現産量與效益的最佳平衡。着力完善提升運輸系統改造，把井下溜破系統、主豎井箕鬥提升系統、卸載系統、皮帶運輸系統改造列爲工作重點，經不懈努力，皮帶及其它設備設施全部改造完成并一次性帶料試車成功，實現井下運輸天塹變通途。同時，在設備能源管理方面加大力度，全面推行TOPS體系管理，主要設備完好率達到98%,選礦、采礦單耗同比分别降低 2.09 %和 3.85 %;開展應用四新技術16項，創經濟效益達900萬元，爲“六降六保”工作的積極推行打下夯實基礎。

建設“智庫”，重視人才發展

該礦始終以“務實、誠信、創新、奉獻”的企業精神爲前進方向，以“發展自我、創造價值、回報股東、造福社會”的價值觀爲奮鬥目标，以“黃金有價，生命無價”的安全觀爲企業發展的保障。以“綠水青山就是金山銀山”的環保觀爲礦山生态環保理念，始終堅持“以人爲本、張弛有道”的科學管理理念，高度重視員工隊伍的培養與發展，制定了一系列員工激勵與晉升制度，爲員工的發展提供了廣闊的空間和平台。“發現人才、培養人才、重用人才”是公司人力資源管理的核心。健全和完善各類規章制度，外樹形象、内強素質，創造和諧共處的地企關系、幹群關系，營造寬松的生産生活環境，努力提高員工素質，使企業走上了一條安全環保綠色和諧的發展道路。

立足環保，共建綠水青山

該礦全力抓好綠色礦山建設，在礦山地質環境恢複治理上，采用毛石、廢石充填采空區，并以覆土種草、植樹等方式對公司成立前遭亂采濫挖破壞的老采空區、塌陷區地質進行了恢複治理。大力推進尾礦庫隐患治理工程，進一步推動了礦山安全環保的有序發展。通過一系列礦山生态恢複治理方案，現早子溝金礦綠化覆蓋率達到了可綠化面積的94%,礦區土地複墾率達到95%。

今後，早子溝金礦将繼續以安全生産爲重點，精準發力、再提士氣、提效率保增長，持續加強綠色生态礦山建設，優化綠色礦業發展示範基地形象，始終貫徹“開發一座礦山，留下一片綠地”的發展理念，勇于擔當作爲，找準實踐路徑，心無旁骛抓好主責主業，共叙礦山發展攜手綠水青山的新詩篇。