爲全面提升職工的向心凝聚力和團隊協作能力，紮實理論水平，提高職工隊伍素質，助力企業全年工作計劃順利開展，夏甸金礦根據2023年安全教育培訓計劃，自3月份起安全培訓中心分崗位、分批次對職工進行全員輪訓。本次輪訓通過理論學習、思想震懾、實地操作三方面進一步推進精兵計劃，強化職工實戰技能。

加強系統學習，打牢職工基礎。該礦根據各工種特點量身打造行之有效的輪訓計劃，聘請經驗豐富的講師從安全基礎知識、操作規程、安全責任制、設備設施、個體防護用品、自救互救、應急救援、雙重預防體系等方面對各工種進行專項培訓，提升職工理論知識和安全文化水平。同時通過測試了解每個職工的薄弱點，針對性的對習題進行講解，讓職工對理論知識有更加深刻的認識。

講述親身經曆，震懾職工思想。爲讓職工牢記安全生産理念，深刻認識新形勢下安全生産工作的極端重要性和緊迫性，嚴守安規，強化反三違意識，紮實做好安全措施，管住自己和團隊，2023年該礦崗位輪訓開拓“違章、工傷員工上講台”輪訓闆塊，讓事故責任人（直接、間接）、親曆者、受傷者“講發生的事，講身邊的人”，用親身經曆講述事故的經過、分析原因和教訓，描述當時心理活動，講解事故造成的傷痛和心理影響，并通過典型事故案例的播放達到對職工視覺沖擊力和思想震懾力，從而增強職工自我安全意識，自覺提高安全技能。

推行實操實訓，提升職工技能。在強化駕駛人員操作技能上，本着安全強基、固本樹人的理念，更好地增強職工實操技能，摒棄習慣性錯誤操作，該礦根據實際情況制定《實操考核項目表》詳細分解操作設備過程中的步驟和注意事項。采用“駕考模式”觀察每位職工的現場實操情況并逐項打分，考核職工技能熟練程度。通過“硬”考核，讓駕駛員從技能上成熟、思想上負責，由潛入深，逐步提升受訓駕駛人員的綜合素質和駕駛技能，抓牢抓實“人的不安全行爲”管控，夯實了駕駛人員的安全基礎。

今後，夏甸金礦将繼續堅持“學安、知安、懂安、守安、創安”安全培訓理念，守牢安全底線，聚焦員工行爲管理，不斷提高安全意識和技能，壓實崗位安全生産責任，築牢安全生産根基。