今年以來，蠶莊金礦以《關于打造本質清廉企業的實施方案》爲依托，統籌推進“十廉工程”建設，在全礦營造“學廉、思廉、踐廉、傳廉”良好氛圍，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生态。

以廉立身，在企業宣傳中突出“清廉”

該礦紮實推進黨風清廉宣傳工作，築牢廉政堤壩，夯實廉政底線，堅持用好“第一議題”制度。今年以來，該礦通過黨委理論中心組學習《中國共産黨紀律處分條例》等黨内法規制度，組織專題學習10次，纂寫學習體會40篇，不斷強化領導班子廉潔從政和抵禦風險的能力;另外，推進廉政教育活動走深走實，今年“七一”，黨委書記以“廉潔”爲主題，給全礦黨員上了一堂印象深刻的廉政黨課。爲加強黨員幹部堅定理想信念，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力積極開展清廉文化進企業活動。招金礦業紀委聯合招遠市紀委監委開展廉潔文化課帶進企業，市紀委監委工作人員授課緊扣“清廉企業”主題，進行深入剖析講解，警示和提醒企業領導幹部時刻緊繃廉潔之弦。通過宣講培訓，在幹部職工中傳導了自警、自省、自重、自律的思想，樹立正确的世界觀、人生觀和價值觀。

以廉促行，在企業文化中彰顯“清廉”

該礦将廉潔文化建設納入黨委黨建工作整體規劃中，充分發揮企業清廉文化的示範引領作用，推動企業持續發展創造良好的清廉文化氛圍。一是開展紅色廉潔教育。礦黨委組織黨員代表29人到牟平養馬島膠東紅色文化陳列館，聽講解、看資料，現場進行黨性教育。二是組織廉潔書畫展。“十一”期間，礦黨委以“迎國慶、傳廉風”爲主題，組織開展了“廉潔書畫”作品評選活動，活動共收到作品81件。廉潔書畫展搭建起傳播廉潔文化的有效載體，發揮了廉潔文化引導作用。

以廉爲本，在企業教育中突出“清廉”

該礦發揮主體責任和教育責任，一方面組織開展多樣化廉潔警示教育活動，深化同級同類警示教育。中秋節日期間，該礦紀委集中組織觀看廉政警示教育片，以案爲鑒，警鍾長鳴，切實提高幹部職工廉潔自律意識。警示教育結束後，組織進行廉潔承諾簽名活動。打造多元化、全方位的廉潔教育體系，築牢拒腐防變的思想防線。另一方面該礦将廉潔家風建設作爲加強企業廉政文化建設的切入點，組織開展了“家庭助廉承諾書”簽訂活動，共有30名幹部及家屬簽署了承諾書，積極響應家風助廉的倡議。中秋期間，組織開展了“我的家風故事”征文比賽活動，講述了“我的家風”故事，活動共收到各部門投稿60餘篇，獲獎作品通過整理、制作成征文集，通過潛移默化的方式弘揚廉政文化，增強廣大黨員幹部廉潔從政的家風。

以廉律人，在日常監督中貫穿“清廉”

該礦本着爲廣大黨員領導幹部負責的态度，中秋、國慶雙節期間，由紀委書記主持，與24名關鍵崗位管理人員逐人與班子其他成員開展一次面對面廉政提醒談話，要求做到遠離紅線，清廉過節。牢牢把握黨管幹部的原則，加強對企業黨員幹部的教育引導和監督管理，注重激勵與約束并重，打造清正廉潔的企業黨員幹部隊伍。以身作則，自覺抵制不良風氣，通過領導班子帶頭踐行，簽訂一份《廉潔自律承諾書》，引導其自覺踐行承諾内容，信守自律承諾，争做一名講誠信、懂規矩的黨員幹部，形成“頭雁效應”，帶動員工全面參與，力促廉潔監督“全覆蓋”。

領導有正氣、幹部有清風、員工守廉潔，企業才有底線。該礦将繼續充分發揮主體責任和監督責任，進一步濃厚“學廉、思廉、踐廉、傳廉”的氛圍。通過完善内控管理，抓早抓小、談話提醒、警示教育等方式加固防線，打造多元化、全方位的廉潔文化體系，築牢拒腐防變的思想防線，持續優化“十廉工程”建設，打造清廉建設高地。