今年以來，招金金合加大廉潔文化與企業文化相嵌共融，着力打造政治清明、作風清廉、隊伍清正的廉潔型企業，爲高質量發展營造良好政治環境。

責任“明廉”，各級責任齊抓共管。該企業聚焦“清單責任”，以責任“明廉”方式，深耕細作黨風廉政建設“責任田”，針對主要領導、分管領導履行責任的不同要求，重新細分廉政責任，簽訂《黨風廉政建設目标責任書》，組織全體幹部職工統一簽訂《廉潔從業承諾書》，恪守“一諾千金”。同時圍繞分管工作，紀檢部門組織協調，建立起各職能部門支持配合，其他單位上下聯動，職工群衆積極參與的工作機制，各層級進一步強化擔當、壓緊“責任鏈”，構建起堅實廉政責任落實“橋頭堡”。

監督“護廉”，全員發力同頻共振。該企業緊盯工程、采購、銷售“重點領域”和“關鍵少數”，掀起政治自覺、思想自覺、行動自覺的自查自糾和專項整治整改高潮。在日常管理中，明确相關責任人具體要求，紮緊“不敢腐”監督口袋，定期開展重要廉政風險及預警預控等排查，用好用活監督執紀權杖。同時通過設立舉報信箱、開通舉報電話、走訪各層級員工、談話關鍵崗位人員等方式全面實時查處和糾正損害職工利益的不正之風，在員工身邊築起拒變“防腐牆”，以實實在在的工作成效推進廉政建設走實走深。

制度“固廉”，特色拒腐張弛有度。該企業堅持用制度管權、管人、管事，把制度建設和有效執行作爲防腐拒變的有力武器。結合公司生産經營實際，通過統籌制定、随時改進、及時廢除等手段修改完善制度60餘項，建立起全面、重點、标準行之有效的監督内控管理體系，并以“立說立行、嚴格執行、剛性運行”的制度硬約束，确保“三重一大”決策、重大事項請示、黨務企務公開等工作規範有序運行。

文化“潤廉”，厚植風清廉正底蘊。觀看黨風廉政警示教育片、觀看黨風教育類電影、節日提醒、開展清廉培訓教育……該企業在開展常規廉潔教育的同時，深入開展了“端正黨風人人有責，反腐倡廉事事關心”活動，全體幹部員工親身發掘和創作工作和生活中“廉”元素，通過拍攝廉政教育視頻、制作黨風廉政有關的書畫、海報、剪紙、詩歌等多種形式和方式引導自身知廉、守廉、助廉、崇廉，讓廉潔文化春風化雨、以文化人的作用不斷升華，讓清廉元素真正入腦入心。

下一步，招金金合将繼續強化黨風廉政建設，從扛牢從嚴治黨治企主體責任、落實落細廉潔風險防範舉措等方面深耕細作，擦幹、擦淨公司“廉底色”，激活“廉動力”，全面高質提升企業健康發展的“軟實力”。