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招金礦業股份有限公司（股份代号：1818）是經山東省人民政府批準，由山東招金集團有限公司、上海複星産業投資有限公司、上海豫園旅遊商城（集團）股份有限公司、深圳市廣信投資有限公司*及上海老廟黃金有限公司共同以發起方式設立，于2004年4月16日在中華人民共和國注冊成立的一家股份有限公司，已成功于2006年12月8日在香港聯合交易所有限公司主闆上市。
本公司是一家集勘探、開采、選礦及冶煉營運于一體，專注于開發黃金産業的綜合性黃金生産商和黃金冶煉企業。主要産品爲“9999金”及“9995金”标準金錠；主要生産工藝技術及設備達到國内領先及國際先進水平；爲國家級高新技術企業。本公司位于中國山東省膠東半島的招遠市。這裏資源豐富，地理位置得天獨厚，黃金開采曆史悠久，根據中國黃金協會提供的數據，招遠市黃金資源約占中國總剩餘黃金資源的十分之一，是國内重要的黃金生産基地和民族黃金工業發祥地，被中國黃金協會命名爲“中國金都”。
近年來，本公司堅持以黃金礦業開發爲主導，堅持科技領先和管理創新，不斷增強本公司在黃金生産領域的技術優勢、成本優勢，使黃金儲量、黃金産量、企業效益年年攀升。于2024年12月31日，本公司在全國範圍内擁有多家附屬公司及參股企業，業務遍及全國主要産金區域。于2024年12月31日，依據澳大拉西亞勘查結果、礦産資源量和礦石儲量報告規範（“JORC規範”）載列之标準，本公司共擁有約爲4,649.51萬盎司黃金礦産資源量和約1,663.92萬盎司可采黃金儲量。
面向未來，本公司将繼續秉承“金脈承千年，仁義結天下”的發展理念，憑借着優越的地理位置、豐富的礦産資源、領先的工藝技術和創新的管理模式，堅持純黃金生産地位，不斷增加黃金儲量，提升黃金産量，同時積極參與國内外黃金資源的整合與開發，努力實現盈利的持續增長，加速跻身中國頂尖、世界領先的黃金生産企業行列，以優異的業績回報本公司股東及回報社會。
根據業務發展需要，現面向社會公開招聘井下産業工人。
一、招聘崗位和應聘要求
（一）招聘崗位
本次招聘崗位爲招金礦業股份有限公司權屬企業井下生産一線操作崗位。
（二）應聘要求
1.遵守國家法律法規，具有良好的道德品質，無違法亂紀、無重大失信記錄等行爲，認同招金企業文化。
2.具備高中或同等學曆及以上學曆，且年齡滿20周歲---40周歲（含），男性。
3.具備礦山企業相關特種作業證書、上崗資格證書者，年齡可适當放寬。
4.具備3年以上礦山井下一線采掘、爆破、通風、支護、維修等工作經驗者，年齡可适當放寬。
5.身體健康，無傳染性疾病，無礦山企業職業禁忌等疾病。
6.接受長期從事礦山井下一線工作安排。
7.根據工作性質和崗位需要，要求具有的其他條件。
二、招聘程序
本次招聘按照現場報名、資格審核、考試面試、體檢和錄用等程序進行。
（一）現場報名時間和方式
報名日期：自公告發布次日起到9月5日之前接受報名（具體截止時間以報名人數滿額爲準）。
報名方式：本次招聘僅接受現場報名。
報名地點：招遠市盛泰路108号山東招金地質勘查有限公司辦公大樓4樓412（辦公大樓西側門上樓）。
報名時間：工作日（周一到周五）
上午：8:30~11:30
下午：14:30~16:30
報名時需攜帶有效身份證件、學曆學位證書、職稱及技能證書（原件及複印件）、無違法犯罪記錄證明、征信證明、社保繳費證明、工作證明（無社保繳費證明須提供）、2張近期1寸免冠照片及招聘報名申請表（附件1）。
（二）資格審核
報名結束後，公司根據權屬企業用工崗位任職條件，對報名材料進行資格審查和履曆評價，初審通過者進入綜合面試環節。
（三）考試、面試
資格審核通過後，公司統一組織個人素質考試和面試。
公司将通過電話或短信方式進行通知，未收到通知者視作未通過審核。參加考試時須攜帶本人身份證和考試用筆，參加面試時須攜帶報名時提交的相關證明材料原件。具體考試、面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據考試、面試綜合考核成績排序确定查體人員名單，公司将依據《中華人民共和國職業病防治法》，按照井下崗位體檢标準，由公司指定醫院統一組織體檢（查體費用個人承擔），體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。
（五）錄用
綜合基本條件、考試面試成績、體檢等情況确定錄用人員。錄用人員根據公司權屬企業用工需求由公司進行統一分配，簽訂勞動合同。錄用人員須自願從事井下生産一線操作崗位滿十年，并簽訂承諾書。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照錄取後分配單位薪酬制度執行。
四、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員需提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
2.所有報名資料恕不退回，公司承諾對報名信息保密。
3.應聘人員必須按公司要求參加考試、面試，未參加或缺一環節，不予錄取。
4.查體合格後由公司統一安排崗位，不服從安排的不予錄用。錄用後約定試用期爲3-6個月，試用期結束後經試用企業考核合格，公司按規定審批後轉爲招金礦業正式員工（試用期計算爲連續工作年限），試用期考核不合格人員不予轉正并解除勞動合同。
5.本公司此次面向社會招聘未授權任何勞務公司及第三方機構代理招聘，其他任何機構、勞務公司或個人以本公司名義開展的招聘工作均屬違法行爲。
6.本公司不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式收取應聘人員報名、培訓等任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
7.本次招聘不收取任何費用（包括但不限于報名費、介紹費、中介費等），應聘人員通過非正規招工渠道應聘造成的損失，與本公司無關，一經核實存在上述違規行爲，已入職人員立即清退，解除勞動合同。
8.對于假冒我公司的一切違法行爲，本公司将嚴厲查處并保留追究其法律責任的權利。
9.提醒廣大求職者謹防招聘詐騙，遇有違法違規招聘行爲可向本公司核實并舉報。
10.本公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
招聘咨詢電話：0535-8060077（人力資源部）
監督舉報電話：0535-8262976（紀檢監察辦公室）
（上午8:30—11:30，下午14:30—16:30）
附件1：招聘報名申請表
附件2：個人承諾書
招金礦業股份有限公司
2025年8月19日
