夏甸金礦：芳菲三月，巾帼如歌。爲慶祝三八國際婦女節，夏甸金礦組織開展“巾帼心向黨 芳華齊綻放”系列活動。一是邀請國家二級心理咨詢師秦彩霞老師和招遠市總工會23名女職工到礦共同開展“沉浸式”心理健康講座。二是開展中式面點工藝培訓，女職工用花式面點表達愛黨愛國情懷。三是工會主席慰問在崗女職工，向全體女職工緻以節日的問候和美好祝願。廣大女職工紛紛表示，将繼續發揚"自尊、自信、自立、自強"的新時代女性精神，積極投身企業生産經營活動中，爲推動夏甸金礦高質量發展做出“半邊天”的重要貢獻。
金翅嶺金礦:召開女工工作總結會議，黨委委員吳聖賢對全礦女職工表達了節日的祝福，并号召全礦女職工争做最美巾帼奮鬥者，以團結奮進、勇于擔當、昂揚向上的新風采，在推進金翅嶺金礦高質量發展進程中創造新的業績。同時，爲進一步增強女職工自我保護與疾病防範意識，促進女職工身心健康發展，金翅嶺金礦特邀請市中醫院婦産科專家團隊到礦講授女性健康知識。
蠶莊金礦以“凝聚巾帼力量，綻放别樣芳華”爲主題開展“三八”節系列特色活動。活動現場女職工們參加了結合多項團隊挑戰任務，密切配合、齊心協力完成了“珠行萬裏”“跳大繩”“拔河”“齊心協力運氣球”等各項挑戰;另外，爲保障女職工合法權益和特殊利益，組織女職工開展相關法律法規培訓學習，學習結束後進行了微信有獎答題競賽，通過方式新穎、内容豐富的素質拓展活動，引導大家在放松身心的同時，打破傳統思維模式，樹立敢于迎接挑戰的信心與決心，充分激發女職工的責任感、團隊合作精神及面對困難挑戰的應變能力。
大尹格莊金礦：爲弘揚時代新風，激勵廣大女工積極投身礦山轉型跨越發展建設，三八節之際，大尹格莊金礦圍繞“分享健康、安全發展”爲主題，舉辦了豐富多彩的慶祝活動。來自基層30餘名女工精神抖擻參加了跳繩、套圈、吹乒乓球、踢毽子等項目的比賽。熱鬧的比賽現場、精彩的表現、使整個賽場其樂融融，充分展示了礦山女職工的風采。廣大女工在活動中感受節日愉悅，在快樂中盡情分享着礦山發展成果。
金亭嶺礦業：爲進一步豐富女職工文化生活，金亭嶺礦業組織開展以“情暖半邊天 愛在金亭嶺”爲主題的三八婦女節茶話會活動，爲女職工們送上了慰問信和小禮物。工會主席尹書妮代表企業向所有女職工表示節日的慰問和祝福，對大家長期以來爲企業發展作出的貢獻表示充分肯定和衷心感謝。随後組織觀看了女性健康知識講座、開展了系列拓展小遊戲。整個活動現場歡聲不斷，充分展示了金亭嶺礦業女職工們激情拼搏、團結協作的精神風貌。此次活動的開展，釋放了女職工們的壓力，增添了工作和生活的樂趣，女職工們紛紛表示，今後将以嶄新的風貌和昂揚的鬥志，投身于各項工作中去，以實際行動發揮婦女“半邊天”作用，爲企業發展增磚添瓦，助力加油。
早子溝金礦：爲慶祝“三八”國際婦女節到來，早子溝金礦爲體現公司對女員工的特别關愛，豐富員工的業餘文化生活，舉辦了豐富多彩的三八節趣味體育活動，充分展示了早子溝金礦女職工的風采。女職工們紛紛表示要充分發揮自身優勢和“半邊天”作用，爲企業發展再添光彩，團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌，在今後的工作中愛崗敬業、提高自身素質，爲安全生産、和諧穩定做出更大的貢獻。
豐寧金龍：“三八”節來臨之際，豐寧金龍組織開展了女職工座談會、非遺傳承布糊畫體驗活動、女職工體檢等系列活動，進一步提高了女職工的健康意識和工作熱情，增強了團隊凝聚力，展現了女職工健康向上，積極進取的精神風貌。
甘肅招冶：爲慶祝“三八”國際婦女節，充分展現新時代巾帼強國興企風采，推動新時代女職工工作高質量發展，甘肅招冶邀請國家二級心理咨詢師謝亞梅老師到企業開展女職工心理健康輔導講座。本次講座以“關注心靈，快樂生活”爲主題，針對企業女職工的工作特點和心理健康問題，用幽默風趣的語言，深入淺出地爲大家講解如何保持心理健康以及釋放壓力、管理情緒的方法。講座期間，老師還通過穿插互動小遊戲、有獎問答等形式，積極回應廣大女職工期盼，确保輔導效果。通過本次女職工心理健康援助行動，有效提升了女職工生活品質，促進企業團結動員廣大女職工爲生産經營貢獻巾帼力量。
銅輝礦業：婦女節當天，銅輝礦業組織開展踏春一日遊+女工送溫暖+趣味遊戲文體活動，讓全體女職工有一個放松心情，親近大自然，調節身心，增強友誼及團隊合作精神的機會，豐富廣大女職工的精神文化生活，進一步激發廣大女職工愛企愛家、建功立業的工作熱情，開開心心歡度屬于自己的節日。
鑫慧銅業:爲慶祝“三八”國際婦女節，豐富女職工的文化生活，鑫慧銅業組織了“巾帼心向黨·奮進新征程”主題座談會及形式多樣的系列活動。活動現場，大家舒緩了工作壓力，放松了心情，加深了感情交流，感受到企業的關懷與溫暖，度過了一個快樂難忘的節日。
圓通礦業：爲進一步激發廣大女職工工作熱情，充分發揮“半邊天”作用，圓通礦業組織開展慶“三八”系列活動。在企業會議室，一場别開生面的“關愛女職工、緻敬奮鬥者”專題座談會拉開帷幕，來自不同崗位、不同戰線的女職工圍繞個人發展、工作經曆、職業發展中遇到的困惑以及企業發展等内容表達了個人想法，并向企業提出合理化建議;同時，企業組織全體女職工觀看關愛女性“兩癌”防治知識講座，額濟納旗人民醫院婦産科主任根據自身專業知識和多年臨床經驗，圍繞女性宮頸疾病防治，用既專業又通俗易懂的方式爲女職工充分講解生理保健和常見婦科疾病的防治措施。本次活動的開展，在提高廣大女職工自我保健意識的同時，進一步凝聚起團隊巾帼力量，爲女職工今後的工作鉚足幹勁。
金軟科技：金軟女将作爲企業強有力的骨幹力量，是當之無愧的企業精神。無數個日日夜夜，在解決企業設備台賬核對工作的現場有“她”，在測量考察企業提升機運轉規律的現場有“她”，在一方鍵盤奮力開發系統的現場有“她”，在企業系統操作答疑解惑的現場還有“她”。正是無數個奮戰一線，敢于拼搏的“她”組成了一支直面挑戰、披荊斬棘的金軟女将隊伍，毫不遜色的完成了企業賦予的各項使命。因爲她們始終堅信：事不避難，敢爲天下先;勇于攀登，一覽衆山小。
物資供應中心：爲加強企業文化建設，豐富員工業餘生活，提高團隊凝聚力和戰鬥力，物資供應中心組織開展“慶三八·凝思想·聚合力”團建活動。趣味橫生的比賽活動讓企業幹部職工在緊張忙碌的工作之餘身心得到了放松，充分體現了大家愛崗敬業、樂于奉獻、開拓創新的時代精神，爲該企業今後的健康發展提供了強有力的保障。
肅北金鷹：爲進一步提升女職工們愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情，肅北金鷹組織開展了以“創先争優，巾帼不讓須眉;攜手奮鬥，共創企業輝煌”爲主題的慶祝活動。企業對堅守在工作崗位的女職工們進行了節日的慰問，發放了節日禮品。随後，在召開了女職工座談會，認真聽取了女職工的思想、工作和生活狀況，并對相關問題做出了解答，保護了女職工的合法權益。下午，組織女員工們進行了豐富多彩的趣味比賽，現場歡聲笑語、其樂融融。