爲深入貫徹國家國務院關于推進國有企業數字化轉型、加快培育數據要素市場以及國家工業和信息化部關于推動大數據産業發展的戰略部署，落實《山東省推進工業大數據發展的實施方案（2020-2022年）》有關精神，提高企業數據戰略意識，推動企業構建數據驅動的生産模式、管理體系和決策方式，在全省建立一支企業數字化高級人才隊伍，山東省工業和信息化廳今年開始在全省範圍内開展了“總數據師制度試點企業”遴選活動。

日前，省工信廳公布了首批55家“總數據師制度試點企業”名單，招金礦業憑借推動企業“工業互聯網和數字化轉型”、大數據應用及黃金礦山智慧數據決策平台建設等方面典型經驗成功入選，成爲黃金礦山行業唯一入選企業。

據悉，近年來，招金礦業積極響應國家政策，高度重視數字化轉型，成立總裁挂帥的“數字化轉型”工作小組，對金軟科技進行職能轉化，重點聚焦公司内部四化建設和服務，借助物聯網、雲計算、大數據、人工智能、5G等新技術發展，加快推進黃金礦業數字化轉型步伐，先後建成了主數據管理平台，涵蓋物資、設備、往來單位、項目、HCM系統等關鍵數據，實現了企業數據管理的标準化、流程化、資産化;自主研發的“黃金智慧礦山數據決策平台”，聚焦黃金生産采選工藝及輔助系統，打造了一套生産現場數據采集、分析、建模、智慧決策的平台，實現“數據驅動決策”的運營模式轉型，爲企業提高生産效率、降低運營成本賦能，最大限度挖掘了礦山安全生産和業務管控各環節的數據價值，爲國内黃金礦山行業提供了典型的創新應用示範。

招金礦業将以入選試點企業爲契機，在深入開展好CDO試點工作的同時，充分結合四化建設，進一步加快數據戰略落地，提升企業核心競争力，加速成爲具有國際競争力的世界一流黃金礦業公司。