安 全 生 産

2013-12-04

招金礦業掀起第五個“安全文化月”

  4月份,招金礦業爲進一步弘揚大道合行的安全文化,營造平安、綠色、和諧的安全文化氛圍,保障公司安全健康發展。根據公司年度安全工作安排并經安委會研究,在全公司範圍内掀起了第五個 “安全文化月”活動。


  本次活動的指導思想是:以科學發展觀及“大道合行”企業文化理念爲指導,以建設“黃金有價、生命無價”爲核心價值觀的先進安全文化爲目标,充分發揮企業安全文化在安全生産中的凝聚力和戰鬥力,提升企業的安全管理水平,營造人人講安全、人人抓安全、人人會安全的濃厚氛圍,實現安全發展、和諧發展。


  本次活動的主題是:強化安全基礎 推動安全發展。


  爲确保本次活動圓滿成功,招金礦業專門成立了活動領導小組,由公司高管、各分子公司(礦)主要負責人、安委辦、黨群事務部、團委成員組成,全面負責該項活動的組織、領導和實施該項工作,并設十二個工作小組,具體分片負責各單位安全文化月活動的組織實施和監督。


  啓動儀式上,招金礦業改變了以往向員工發放實物的慣例,取而代之的是一盤内容爲安全警示教育的動漫光盤,稱得上是今年安全文化月中的亮點。員工可在娛教娛樂欣賞的同時,領悟到企業安全生産的重要性,聯想到安全與企業、家庭、個人的聯系。各分子公司在活動啓動儀式日當天,都組織員工列隊,逐一從主席台領取到了這盤專門制作的“安全教育動漫光盤”,通過這種形式,将公司安全文化理念傳達到每位職工。公司同時要求各單位要統一組織觀看學習,職工個人利用業餘時間進行再學習,而且每位員工要寫出書面的學習心得體會,以使安全教育活動深入到每位員工心中。


  除此之外,在活動開展期間各單位還要組織開展安全警示展覽活動,組織企業職工對本企業或本行業發生的事故案例,利用文化長廊、職工教育室、禮堂等活動場所,采取圖片展、宣講會、事故分析會等形式,進一步分析、查找原因,查找本單位存在的安全問題和工作中的不足;廣泛開展“安全金點子、安全警示語” 征集活動等。(董麗傑)