“做一名優秀一線職工，不但要完成好基本任務，還要具備鍥而不舍、精益求精的精神。”甘肅招金貴金屬冶鍊有限公司銻浸車間副主任梁斌說。

勤學苦練，用“恆心”創傳奇

梁斌，2014年參加工作，從技術員干起，面對初見的複雜設備和未曾接觸的電氣焊，儘管手足無措，但堅持的信念驅使他從零開始，日常工作中，經常虛心向同事前輩請教，加班加點學習，夜以繼日研究，勤奮刻苦鑽研，在實踐中不斷總結經驗，不斷充實完善自己，憑着一股勤奮好學、滿腔熱情的闖勁、幹勁，很快就完成了從執行到創新的角色轉變，成為車間生產的“行家裡手”。他先後多次被評為先進個人及先進工作者。

勇於創新，用“匠心”鑄品牌

十年來，梁斌始終堅持“修舊利廢，降本增效”的工作理念，立足本職崗位，刻苦鑽研新技術、新工藝，和團隊一遍又一遍查閱資料、走訪調研，一輪又一輪設計、測試，最終攻克一個個“技術難關”。他改進泵類設備標準化與材質，將車間使用的八種泵簡化為三種，每年節約備件成本約12萬元;完成電解工序改革，利用廢舊管路，解決了電解一二段進液管的維修難題，有效增加了銻產量和回收率，每年為企業創效300餘萬元;完成泵循環水系統改革，創新提出並實施了循環水系統改造，大幅節約了水資源並減少停機，年節約水費約2萬餘元;引入了自動拋丸機，替代傳統的手工操作，減小了勞動強度，提高了作業效率。創新項目“連續沉銻反應新裝置的工業實踐與應用”榮獲中國黃金協會“一線職工技術創新類二等獎”。

傾囊相授，用“初心”謀未來

推進產業科技創新，人才是決定性因素。加強青年科研人才培養關乎全局，利在長遠。自2015年起，他致力於培養徒弟，“面對面”授經驗、“手把手”教業務、“心貼心”帶作風，用“傳、幫、教”的方式，將各類泵和減速機的故障診斷與處理方法，各種工具的使用技巧傾囊相授。通過不斷髮現問題、解決問題，他帶領的團隊聚焦生產過程中存在的短板和瓶頸，又開展了技術革新課題，全面激發一線職工學習和創新創效的熱情，培育新質生產力，為企業發展持續添“智”提“質”。