2009年，郭明勝懷揣着對礦山事業的憧憬，踏入夏甸金礦。初入井下，他從最基層的刻樣工做起，每日背着刻樣工具，在巷道裏穿行，用鋼鑿與岩層對話，精準采集每一份礦石樣本。夜幕降臨時，當工友們結束一天的疲憊休息，他卻在宿舍裏，翻開《礦山測量學》《工程地質學》等專業書籍，在地質知識中摸索前行。一本本密密麻麻的學習筆記，記錄着他對知識的渴求；無數次在網上檢索、向老師傅請教，隻爲破解一個又一個專業難題。寒來暑往，他在無數次複測驗證中打磨測量精度，在現場作業中積累實戰經驗，終于從行業“門外漢”成長爲能獨當一面的測量專業技術員。

     2017年，夏甸金礦啓動“24中段兩條盲豎井聯系”測量工作，這是保障後續開采作業安全推進的關鍵環節。郭明勝主動請纓擔任項目負責人，面對井下測量條件複雜的困境，他帶領團隊制定了詳細的測量方案。爲确保數據的準确性，他駐守施工現場，每一次測量都反複核對，眼睛布滿血絲仍緊盯儀器。最終，他憑借精湛的技術和嚴謹的态度，實現了毫米級精準貫通，誤差控制在極小範圍内，爲豎井的順利施工奠定了堅實基礎，也讓年輕的技術人員對他心生敬佩。

     2022年，夏甸金礦迎來了一項艱巨的任務——打通地表+158米水平至-1020米水平、長達10100米的斜坡道。這不僅是提升礦石運輸效率的關鍵工程，更是深部資源開采的“生命線”。然而，工程面臨着諸多難題：井下風流紊亂，導緻測量儀器頻繁晃動，數據偏差大；長距離測量過程中，光線衰減、地形複雜等因素嚴重影響測量精度。

     面對挑戰，郭明勝帶領團隊駐紮現場。他蹲守在巷道内，手持風速儀，每隔兩小時記錄一次不同位置的風速變化，繪制出詳細的風流分布圖。經過反複研究和試驗，他創新性地設計出“臨時點下對中器”。這個看似簡單的裝置，由加重底座、防風罩和可調節支架組成，通過增加配重和防風設計，有效降低風流對測量儀器的影響，提高測量精度。

     爲解決長距離測量精度衰減問題，郭明勝翻閱大量資料，請教行業專家，同時結合現場實際情況，手繪草圖，多次進行試驗。最終，他研發出“自發光式反射棱鏡”，該棱鏡采用特殊的光學材料和發光裝置，即使在昏暗的巷道中也能清晰反射光線，使測量誤差縮小80%。在整個貫通工程中，郭明勝不斷優化方案，通過豎井聯系測量進行反複檢核，帶領團隊日夜奮戰。當最後一個測量點精準對接時，現場響起了熱烈的掌聲，這條“地下生命線”的零誤差貫通，爲礦井運輸、通風系統優化及深部資源高效開采開辟了新通道。

     在一次企業組織測量專業技術比武中，郭明勝憑借全站儀安裝的“快準穩”脫穎而出。然而，他清醒的認識到：“山外有山，人外有人，不能隻盯着企業内部，要放眼行業、對标全國。”他開始在網絡上搜索國内外行業頂尖高手的操作視頻，他對照視頻反複觀摩、拆解動作，将高手的技巧與自身經驗結合，在無數次地摸索與練習中，終于發現了一套更高效的安裝流程。從調整三腳架的重心分配，到氣泡居中的預判微調，每個環節都經過反複優化。最終，他實現了驚人的突破——将全站儀從安裝到調平的最快時間縮短到50秒以内，不僅刷新了自己的紀錄，更向着行業頂尖水平發起挑戰。

     帶着對技術巅峰的向往，他踏上了第四屆全國黃金行業職業技能競賽地質測量工決賽的賽場。面對來自全國的頂尖選手，他與團隊成員默契配合，最終榮獲團體第四名的佳績。這次比賽讓他深刻認識到，與強者同台競技不僅是挑戰，更是自我提升的絕佳機會。此後，他不斷磨砺技藝，将經驗毫無保留地傳授給團隊成員。在2017年山東省鋼鐵黃金有色金屬行業職工職業技能競賽中，他帶領團隊一路過關斬将，一舉包攬地質測量競賽團體第一和個人第一；在2023年第十二屆全國黃金行業職業技能競賽中，再次摘得團體和個人雙料冠軍，用實力證明了團隊的卓越水平，也書寫了屬于自己的傳奇篇章。

     2020年，郭明勝扛起創新工作室領頭人的重任。他深知，在科技飛速發展的時代，隻有不斷創新，企業才能在激烈的市場競争中立于不敗之地。一方面，他牽頭組織重大技術攻關項目，針對技術瓶頸開展集中突破；另一方面，建立常态化的“小改小革”評審機制，每月定期舉辦創新成果分享會，鼓勵團隊成員提出金點子、好想法，不僅成功解決了多項技術難題，還實現了全員創新能力的階梯式提升，爲企業技術升級注入動力。

     在選礦領域，針對不同塊徑、不同類型的清洗難題，創新團隊研發出了“一種礦石選礦清洗裝置”。在熱害治理領域，團隊經過深入研究及多次現場試驗，研發了“一種礦井下制冷降溫裝置”。該創新工作室每年爲企業創造經濟效益、節約成本近1000萬元，成爲企業創新發展的重要引擎，先後榮獲“山東省勞模和工匠人才創新工作室”和“全國機械冶金建材行業示範性創新工作室”等稱号。郭明勝本人也憑借對技術創新的執着追求，先後發表4篇專業論文，在行業内引起廣泛關注。獲得1項發明專利和11項實用新型專利，這些成果不僅解決了企業生産中的實際問題，還爲行業技術進步提供了有益借鑒。

     此外，郭明勝積極投身人才培養，通過勞模工匠宣講、參與工匠學院建設等方式，毫無保留地分享自己的經驗和技術，激發全員創新活力。他常說：“創新不是一個人的事，而是整個團隊、整個企業的事。隻有大家都積極參與創新，企業才能不斷發展壯大。”

     多年來，郭明勝憑借精湛技藝、卓越創新能力和無私奉獻精神，收獲了“山東省富民興魯勞動獎章”“山東省青年崗位能手”“山東省技術能手”“煙台市勞動模範”等衆多榮譽。每一項榮譽的背後，都是他對工匠精神的生動诠釋，是他用汗水和智慧書寫的奮鬥篇章。