今年以來，甘肅招冶圍繞“三個聚焦”發力，切實築牢安全防線、安全屏障、安全堡壘，抓緊抓實抓細安全生產工作，推動安全管理提質升級。

第一，聚焦宣傳教育，確保思想“零偏差”。企業堅持日常宣傳與重點宣傳相統籌、傳統宣傳與創新宣傳相融合等多種形式，培養全員安全生產意識，提高防範事故和應急救援的能力。一是開展安全生產宣誓儀式。企業各生產車間、班組堅持利用班前會部署本班安全工作、開展安全生產宣誓活動，將安全生產要求和責任牢牢刻畫於心。二是定期召開安全例會。學習傳達中央省市有關安全生產治本攻堅三年行動等文件精神，分析研判薄弱環節，落實管控責任，明確管控措施，統籌安排安全生產工作。三是營造安全生產氛圍。利用电子显示屏、微信群、宣傳看板、公告欄等線上線下平台，發布及張貼安全生產標語、橫幅，組織開展“安全生產月”主題安全知識競賽，營造“人人講安全、個個會應急”的濃厚氛圍。

第二，聚焦排查整治，確保行動“零懈怠”。企業堅持問題導向、結果導向，開展安全生產專項整治，確保安全生產可控在控。一是強化隱患排查。按照“安全生產治本攻堅三年專項行動”工作要求，突出危化物品、消防安全、電氣設備等重點領域，紮實開展排查治理行動，確保隱患動態清零。二是加強風險預警。引進特殊作業許可與作業過程管理系統，對特殊作業不安全行為進行報警、預警，對特殊作業進行統計分析，持續提升公司事故預防和風險管控能力，切實把風險隱患化解在萌芽狀態。三是建立風險台賬。通過“日常巡查+專項巡查+安全排查”的方式，對消防安全、燃氣安全、道路安全等重點領域場所拉網式排查風險隱患，針對排查問題，建立風險隱患台賬，督促隱患治理，着力防範化解風險。

第三，聚焦測評考核，確保責任“零缺位”。安全生產教育培訓是企業安全管理最重要的基礎性工作，是企業強化安全防範意識的必要手段，也是做好安全生產工作的治本之舉。一是強化責任落實。公司各職能部門全面細化安全生產工作職責任務清單，進一步理順安全生產職責界線，杜絕監管盲區、漏點，切實做到工作全覆蓋、責任不推卸、秩序不紊亂。二是開展考核測評。組織開展一線崗位人員安全操作規程抽考考試，抽考內容包含安全生產規章制度、操作規程、應急措施等，進一步檢驗員工對安全操作規程的掌握程度，發現突出問題、薄弱環節並及時糾正操作不當的問題，提高員工對安全生產的重視程度，確保員工能夠嚴格遵守安全生產規定，不斷提高安全生產水平。三是強化員工培訓。充分利用交接班會以及間隙時間，組織員工觀看安全警示教育視頻，現場進行特殊作業、應急處置等設備操作培訓，提升員工崗位應急處置能力;開展安全事故案例分享，用身邊事警醒身邊人，進一步提升員工的緊迫感、危機感、責任感。

下一步，甘肅招冶將繼續廣泛開展多樣化活動，大力倡導安全發展理念，不斷凝聚安全發展共識，助推企業安全生產形勢持續穩定向好。