山東省冶金工會到招金礦業開展送獎到崗、“交流共促”活動

時間:2022.09.17 613 字號


為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,發揮勞模和工匠人才創新工作室聚合效應,助力黃金行業發展。近日,省總工會二級巡視員、省冶金工會主席刁維強,副主席肖敬慧一行,先後到招金礦業股份有限公司金翅嶺金礦、夏甸金礦開展送獎到崗、“交流共促”活動。

在招金礦業股份有限公司金翅嶺金礦,刁維強主席一行實地調研選礦化驗分析實驗室、氰化浮選車間、陳建龍創新工作室,詳細了解創新工作室人員構成、運行機制、創新成果、人才培育等工作情況。為陳建龍創新工作室發放“齊魯工匠”創新工作室資助資金5萬元、個人資助資金1萬元,鼓勵他們發揮勞模工匠帶頭作用,用實際行動演繹新時代工匠精神,為企業發展匯聚源源不斷的動力。

在招金礦業股份有限公司夏甸金礦,山東省冶金工會組織開展了黃金行業勞模和工匠人才創新工作室聯盟“交流共促”活動。來自招金精鍊、煙台黃金職業學院、金翅嶺金礦等企業的創新工作室領頭人分別介紹了本單位工作室創建、發展和成果情況。省冶金工會副主席肖敬慧與各位領頭人就下一步如何建立行業創新工作室聯盟協同創新機制,促進職工原始創新、協同創新、管理創新和成果轉化創新,開展跨行業、跨地域、跨企業的交流互促活動,不斷激發職工創新活力,促進行業創新發展進行深入探討。

會後,一行人來到夏甸金礦郭明勝創新工作室進行現場觀摩,刁維強主席對該工作室技術攻關、成果轉化、人才培養工作的制度化和規範化水平給以充分肯定,併為工作室領頭人郭明勝送上省勞模和工匠人才創新工作室資助金5萬元,鼓勵他立足崗位、勇於創新,爭取獲得更多成果。

刁維強主席指出,各級工會組織、各單位要圍繞中心,服務大局,把做好勞模和工匠人才創新工作室創建工作,作為貫徹省第十二次黨代會精神的有效載體,作為推進產業工人隊伍建設改革走深走實的重要抓手。要進一步提高政治站位,充分發揮聯盟凝聚力量、集聚智慧、激發活力、促進發展的優勢,團結動員廣大職工在企業建設主戰場上建功立業,切實將聯盟打造成為企業發展的“智囊團”、人才培養的“孵化器”、技能提升的“練兵場”,助力企業在技術創新領域實現“抱團取暖”、“借船出海”。

此次交流會,進一步營造了尊重勞模工匠、學習勞模工匠、爭做勞模工匠的良好氛圍,激發了廣大職工創新實踐活力和熱情,助力企業創新工作再上新台階。下一步,招金礦業將主動擔當作為,進一步深化產業工人隊伍建設改革,加快建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍,匯聚職工建功新時代的智慧和力量,奮力譜寫招金礦業更加出彩的絢麗篇章。