“全面提升”奮進正當時 | 踔厲奮發開新局,勇毅前行譜新篇——招金礦業全面貫徹落實全市經濟工作會議精神(二)

時間:2023.02.17 4777 字號

編者按:2月2日,招遠市召開2022年工作總結暨2023年經濟工作會議,全面部署2023年經濟工作,動員全市上下以更加飽滿的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風,奮力譜寫全市經濟社會高質量發展新的輝煌篇章。

“全市經濟工作會議”精神在招金礦業引發持續關注和熱烈反響,各企業紛紛表示,將切實落實市委市政府戰略部署,牢牢把握機遇加快發展。积極發揮主力軍作用,主動擔當作為,全力以赴拼發展、拼進位、拼落實,以“起步就是衝刺、開局就是決戰”的奮進姿態,努力實現一季度高起步、開門紅,全年穩增長,為全市經濟發展作出新貢獻。



萊州市瑞海礦業有限公司總經理  李建志:

招遠市2022年工作總結暨 2023 年經濟工作會議發出了“全面提升”的攻堅動員令,作為招金礦業的“一號工程”,瑞海礦業將認真貫徹落實會議精神,积極響應號召,以全面開展“項目建設大會戰”為契機,以項目按期投產達產為目標,堅定信念和信心,全力促進三方面提升:一是精心調度,進一步提升項目建設效率。錨定項目建設總目標,圍繞施工作戰圖,倒排工期,全面落實“日調度、周通報、月總結”機制,強化日常調度,優化施工方案,嚴格獎懲措施,確保項目建設安全、平穩、高效推進;二是聚焦重點,進一步提升攻堅克難能力。針對項目建設中手續辦理、養殖戶拆遷、TBM施工等重點工作,明確完成時限,優化工作流程,細化推進措施,以“志不求易、事不避難”的態度和作風,全力攻克施工中的“攔路虎”“絆腳石”,為項目建設順利進展掃清障礙;三是高標定位,進一步提升現場建設水平。圍繞“建設世界一流綠色安全智能高標準礦山”的總目標,以標準化現場建設為抓手,定標準、定考核、定獎懲,不斷提升現場建設的規範化、文明化、專業化水平,打造出具有瑞海特色的一流建設工地,為高質量項目建設奠定堅實基礎。



甘肅省合作早子溝金礦有限責任公司總經理  於明海:

2月2日召開的全市經濟工作會議,鮮明提出了“全面提升”的發展導向,凸顯了市委市政府攻堅突破的強烈信心。早子溝金礦將以全市經濟工作會議部署作為貫穿全年的發展指引,圍繞公司2023年“聚力﹒突破﹒提升”的工作部署,抱定金子般的信心和幹勁,彰顯主力軍的姿態和擔當,集中精力加快推進尾砂充填、深部開拓、採礦證擴深三大核心工程,保障發展穩定;創新驅動力量,實現核心競爭優勢新提升。全力攻關選礦回收率,增產增收、提質突破。先干一步,多干一步,快乾一步,以高質量、高標準、高效率、高水平的“四高”發展新篇章,書寫全面提升的“早子溝篇章”,為公司高質量發展增力添彩。



豐寧金龍黃金工業有限公司總經理  孫書彬:

2023年,豐寧金龍將認真貫徹落實全市經濟工作會議精神和公司各項工作布署,認真抓好年會確立的各項工作任務的落實,守牢安全生產、環境保護、社會穩定“三大陣地” , 做到思想高度統一、目標高度明確、行動高度一致,推動各項工作齊頭並進、爭先進位,確保交出一份滿意的“首季答卷”。一是全力抓好復工復產,促進穩產達效。錨定全年生產經營計劃和階段性目標,充分調動各級幹部職工的积極性、主動性,激發乾部職工聚力攻堅、幹事創業的熱情,爭取儘快復工復產;二是全力搶抓“雙重點”工作進度。尤其是兩個生產系統合併及“三同時”手續辦理項目和深部擴界項目,要倒排工期,挂圖作戰,爭取快推進、早建成、早達產;三是轉變作風,擔當作為,打造一支忠誠幹事的幹部隊伍。全公司上下強力抓實學做“八多八少”,轉變工作作風,提升執行能力,不斷強化黨風廉政建設,堅定不移地做好民心工程,為打贏“全面提升”攻堅戰,貢獻豐寧力量。



遼寧招金白雲黃金礦業有限公司總經理  寶海忠:

2023年,招金白雲將認真貫徹落實全市經濟工作會議精神,以會議中提出的“全面提升”為動員令,譜寫招金白雲高質量發展的新篇章。一是加強地質探礦工作,全力實現新突破,強化生產調度,有效緩解資源危機及生產接續問題,確保完成年度各項指標;二是以強化安全管控為抓手,加強現場標準化建設,為招金白雲安全生產保駕護航;三是不斷加強企業內控管理,保證各項工作的高效運行;四是確保企業合規運營,加快採選2000t/d土地手續辦理等相關工作,實現新突破。招金白雲將2023年作為一個新的起點,全礦幹部職工萬眾一心,一張藍圖繪到底,全力推動招金白雲各項工作的高質量發展。



伽師縣銅輝礦業有限責任公司總經理  閆福彬:

2023年,銅輝礦業將認真貫徹落實招遠市經濟工作會議精神,進一步解放思想、轉變觀念、提振信心。立足招金礦業發展大局,堅持安全發展理念不動搖,以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風,抓好企業各項工作落實。一是以“黨建引領”為主引擎,牢記初心使命,全面助推企業持續健康穩定發展;二是以“安全生產標準化”為主抓手,強化“兩個體系”建設,推動安全生產工作再上新台階;三是以“探礦增儲”為著力點,加快推進探礦靶區驗證,全力推動企業可持續發展;四是以“科技創新”為突破點,強化精細化管理,全面提升企業核心競爭力。



托里縣招金北疆礦業有限公司副總經理(主持工作)  孫英翔:

2023年,招金北疆(星塔)礦業將以全市經濟工作會議精神為指針,在集團和礦業公司的正確領導下,全力實施“4321”工程。一是實現四個“提升”,即安全管理提升、廠容廠貌提升、工作作風提升、民心工程提升,進一步弘揚招金文化,打造企業的“精、氣、神”;二是完成三項“攻堅”,即深部安全手續攻堅、尾礦庫增容攻堅、節能減排申報攻堅,推進企業守法治理,確保合規運營;三是打贏兩場“會戰”,即探礦會戰、生產會戰;四是守住一根“底線”,即成本效益底線,全力完成“六降”目標。



山東招金地質勘查有限公司副總經理(主持工作)  楊曉奇:

2023年,招金地勘將深入貫徹全市經濟工作會議精神,動員全體幹部職工求真務實,團結奮鬥,重點做好三方面工作:一是推進企業向技術型企業轉型,做好高新技術企業的申報認定,提升企業市場競爭力;二是依靠技術服務,突破發展困境。走出去,廣拓市場,增加技術服務板塊的創收創效比例。組建防治水專業隊伍,形成新的經濟增長動能;三是持之以恆的抓好安全生產、企業穩定等各項工作底線,全力維護企業和諧穩定。



兩當縣招金礦業有限公司總經理  劉興義:

董事長在招金集團學習貫徹全市經濟工作會議精神動員會議學習講話中,要求我們提高政治站位,深化思想認識,強化措施,迅速行動,轉變作風,擔當作為,講政治,講大局,講效率,講公平。為完成全市本年度經濟目標而努力奮鬥。兩當招金2023年將嚴格按會議精神要求,制定措施,守牢底線,確保實現我礦全年經營目標,具體做好以下三個方面的工作。梳理防範化解各種內外部風險,守好安全、環保、輿情、維穩等方面底線;二、增強企業盈利能力,向科技和管理要效益,提升技術指標,提高發展質量,完成全年生產經營目標;三、按市場規律辦事,與市場對接,向市場要人才,要資源,要發展,推進市場化選人、用人和薪酬機制,同時做到制度管人,流程管事。



招遠市黃金物資供應中心有限公司總經理  邵道臣:

2023年全市經濟工作會議的召開,為我們下步的工作奏響了“衝鋒”的號角,物資供應中心將深入貫徹落實全市經濟工作會議精神,團結一致打贏“全面提升”攻堅戰。一是進一步夯實基礎管理工作,建立和完善內部各項規章制度,規範物資採購、貨物驗收、發貨、回款等流程管控,強化監督約束機制,確保企業合規經營;二是強化重大風險管控力度,重點管控好市場價格變動帶來的風險、財務收支風險、應收款風險、安全風險及各類風險;三是要強化黨風廉政建設工作,守住廉潔的底線,營造風清氣正的營商環境。



北京東方燕京工程技術有限責任公司總經理  李宏:

2023年,東方燕京設計院將秉承“以社會服務為主,招金內部項目為輔”的經營方針,認真貫徹落實招遠市經濟工作會議和招金年會工作部署,大力發揚“三千精神”,緊緊抓牢“六降六保”工作主線,“全面提升”東方燕京在“走出去”戰略中“頭羊”能力和魄力,努力實現在伊朗、俄羅斯和東南亞項目市場的新突破,開啟新征程上高質量發展新格局!