招金礦業組織開展“歡度國慶、情暖重陽”孝親敬老主題活動

時間:2022.10.05 2361 字號


愛暖金秋,情濃重陽。當重陽節適逢國慶之際,為弘揚孝親敬老的傳統美德,傳遞以人為本的企業家風,讓埠外員工父母感受節日溫暖和公司關懷,提升員工的幸福感和歸屬感。近日,招金礦業股份有限公司工會委員會組織開展了“歡度國慶、情暖重陽”孝親敬老主題活動,把公司關愛和問候送到埠外職工父母身邊。

在招金科技辦公樓前,工作人員早早開始忙碌,懸挂條幅,擺放慰問品,布置現場,精心準備。埠外企業員工父母陸續到達活動現場,在工作人員的引導下,秩序井然的領取節日禮品,每一位到場的招金員工父母臉上都洋溢着自豪和微笑。



招金礦業黨委副書記、工會主席、副總裁王立剛出席活動,在發放慰問品的同時,他與員工父母進行了面對面、心貼心的交流。詳細了解了老人們日常生活、飲食起居和身心健康等情況,致以真摯的問候,送上美好的祝福。埠外員工父母和家人紛紛表示:感謝招金礦業的關心,每年重陽節都在心裏記掛着我們,能參加招金組織開展的關愛活動,我們很感動,發自內心感到自豪和驕傲。

招金礦業的發展離不開每一名員工的付出和努力,也離不開員工身後家庭親人的鼓勵和支持。招金礦業已經連續五年開展重陽節關愛埠外員工父母主題活動,使孝老、尊老、敬老的理念,厚植入招金礦業以人為本的企業家風,進一步濃厚了和諧、團結、幸福的企業文化氛圍。

多年來,招金礦業以實施“民心工程”為引領,把重大節日、重要時間節點和日常關懷相結合,針對基層企業特點,深入開展職工走訪慰問、關愛老人、免費為職工家屬查體、關愛職工子女等主題活動。通過常態、長效的系列活動,凝聚人心,匯聚合力,把職工對企業的認同感、在企業的幸福感和歸屬感,轉化為推動企業高質量發展的蓬勃動力。